2018湖南洪江市安江鎮招聘16名編制外社區人員公告

(四)綜合成績合成和排名

綜合成績=筆試×60%+計算機操作×20%+面試×20%

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，依次按計算機操作成績、面試成績進行排名。

五、體檢

體檢人選：根據綜合成績從到低分的順序，按崗位計劃數1：1的比例等額確定。因體檢不合格出現空缺，則按總成績排名從到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

體檢在縣級以上醫療機構進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

六、考察

對體檢合格人員進行考察，深入到單位及社區、鄉鎮等考察被考察人員各方面表現。

七、公示聘用

(一)確定聘用人員

按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人員。

(二)公示

按照管理權限，對擬聘用人員在洪江市政府門戶網站進行公示。公示期為七個工作日。

八、聘用審批

經公示無異議后，用人單位對擬聘用人員實行統一分配，并實行試用期，試用期為1個月，試用期滿根據其工作態度，業務能力和出勤率等情況確定合格后，合格者與安江鎮人民政府簽訂勞動合同，合同為三年一簽。合同期滿后，經考核合格可續聘。

九、福利待遇

(一)本次招聘作為特設崗位，不納入行政、事業單位編制管理。試用期間發基本工資1500元/月，試用期滿后工資1600元/月，績效工資200元/月。

(二)聘用人員按照勞動相關法律法規參加各項社會保險。

原標題：2018年洪江市安江鎮公開招聘編制外社區工作人員簡章

洪江市人力資源和社會局

洪江市民政局

洪江市安江鎮人民政府

2018年4月9日

（責任編輯：李明）

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