五、考試時間、內容及形式

考試時間為2018年5月3日上午9:00點，考試分為筆試、專業考核和綜合面試。總成績=筆試成績×20%+專業考核成績×40%+綜合面試×40%。

(一)開考比例

每一個崗位報考人數(以網上報名為準)與招聘名額之比不低于2:1，如達不到該比例的，由我校按照政策規定將調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃于5月2在網站或校內公告。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行。

2.筆試公共科目：專任教師、輔導員、專職心理輔導及易班工作人員崗位筆試公共科目為《教育公共基礎知識》，考試內容以《四川省教育公共基礎知識大綱》為準，其余崗位筆試科目為《公共基礎知識》、《行政能力測試知識》，考試內容以《四川省公務員考試大綱》為準。筆試公共科目成績占總成績的20%。

3.考試方式：由人才引進工作領導小組統一制定考試內容及試題并組織考試。

4.考試要求：完成時間為60分鐘，滿分100分。

5.考試時間及地點：見考試通知書。

(三)專業考核

1.測試內容：招聘崗位所需的基本知識和實際操作技能等方面內容。

2.測試方法和程序：專任教師以說課、微課等方式進行，其余崗位以問答和實際操作的方式進行，評議組考官評定成績的加權平均成績為應聘者的專業考核成績。滿分為100分，成績按40%計入總成績。

(四)綜合面試

主要考查應聘考生應聘崗位所需綜合素質能力，以問答和特長展示方式進行。滿分為100分，成績按40%計入總成績。綜合面試結束后，考生應核對本人信息、成績，在《面試成績確認表》上簽名方可退場。

(五)考試成績公布

面試工作結束后，由我校于面試后3個工作日內在川南幼兒師范高等專科網站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、專業考核成績、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

人才考聘工作領導小組集體研究，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按綜合面試成績高者優先;綜合面試成績相同，按學歷高者優先;學歷相同，以專業考核成績高者優先)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，由研究后是否確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

七、公示

對體檢合格的擬聘用人員，在校園網進行不少于5個工作日的公示。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

八、聘用及待遇

經筆試、專業考核、綜合面試、體檢、公示合格的擬聘用人員由組織人事處辦理聘用手續，實行試用期制度。編制外聘用工作人員，不占編制。根據《川南幼兒師范高等專科編制外聘用人員管理暫行辦法》實行合同管理，工資待遇參照同類在編人員待遇標準執行，按有關政策為聘用人員向社會保險部門繳納社會保險費和住房公積金。

九、紀律和監督

為考試(核)工作的順利進行，維護聘用工作的公正性、嚴肅性、性，嚴肅考核聘用各個環節人事工作紀律，執行事業單位工作人員招聘回避有關規定，防止和杜絕不正之風。聘用工作要自覺接受紀檢監察和上級主管部門的監督，嚴禁徇私舞弊。在聘用的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，將按有關規定追究當事人責任。

十、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：0832-5908716(川南幼專組織人事處)

張老師：18980202185 張老師：15983294226

監督電話：0832—5908811(川南幼專紀委監察處)

原標題：川南幼兒師范高等專科2018年5月公開招聘編制外工作人員公告

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1.2018年5月川南幼兒師范高等專科招聘編制外工作人員崗位條件要求一覽表

2.2018年5月川南幼兒師范高等專科招聘編制外職員報考信息表

川南幼兒師范高等專科

2018年4月13日

（責任編輯：李明）