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            2018江蘇啟東市教育系統教師招聘公告【招71人】

            面試以百分制計算,滿分為100分,合格線為60分。面試成績當場通知考生。崗位代碼01-05、11-21、23的面試內容為本專業微型課(報考崗位相關教材范圍內的內容),崗位代碼06、07、08、09、10、22、24、25的面試內容由微型課(50分)和專業測試(50分)組成。

            微型課準備時間為40分鐘,試講時間不超過10分鐘,主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。

            專業測試主要內容為:

            ①高中體育(排球、崗位代碼06):墊球(15分)、扣球(15分)、傳球(20分)。

            ②中專營銷(崗位代碼07):商務禮儀情景評判(35分)、營銷活動推廣策劃(15分)。

            ③中專會計(崗位代碼08):會計實務(35分)、會計電算化(用友軟件, 15分)。

            ④中專電工(崗位代碼09):常用電氣控制線路安裝(50分)。

            ⑤中專計算機(崗位代碼10):計算機office基本操作(10分)、photoshop圖像處理(10分)、語言程序設計(30分)。

            ⑥小學體育(崗位代碼22):籃球(15分)、技巧(體操,15分)、隊列隊形(20分)。

            ⑦特殊教育美術(崗位代碼24):素描(10分)、人物速寫(10分)、美術字(10分)、手語(20分)。

            ⑧幼兒園學前教育(崗位代碼25):兒童畫(10分)、講故事(指定題目、現場編講,10分)、鋼琴彈奏(指定曲目、考場備有電鋼琴,10分)、唱歌(自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內的音響,10分)、舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內的音響,10分)。兒童畫集中考試,限時40分鐘。其他項目必須按講、彈、唱、跳順序逐個進行,每人限時10分鐘。

            崗位代碼06-10、22專業測試所需用品由考場提供。崗位代碼24、25專業測試繪畫用品一律由考生自帶,考場僅提供答題紙。

            (四)總成績計算

            按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例計算總成績(小數點后保留兩位)。

            四、體檢和考察

            1.體檢。從面試合格者中,根據應聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現同分的,取面試者;如面試成績仍相同就進行加試,取加試成績者),并在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)規定的有關事項執行。對按規定需要復檢的,只進行一次復檢,結果以復檢結論為準。

            2.考察。對體檢合格人員由擬聘單位組織考察,考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力水平等,并對擬聘人員的資格條件進行復核。根據考察結果,確定擬聘用人員名單。

            五、公示

            經體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會局網、啟東人事人才網、啟東教育信息網公示,公示時間不少于7個工作日。

            六、聘用

            對公示無異議的,代碼為01、14-21、25的崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位) 由市教育局統一組織考生自主選擇單位(時間地點及方式另行通知),按招聘崗位依據考試總成績從到低分,由考生依次自主選擇單位。未按時參與者,視作自動放棄聘用資格。如有考生放棄聘用資格的,在同一崗位面試合格者中,按照考試總成績從到低分依次進行遞補。

            對擬聘公示結果無異議的擬聘用人員,由市教育局報送啟東市人力資源和社會局審批,并由用人單位根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關手續。

            應屆畢業生在2018年8月底前辦結聘用手續,其余人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。

            因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,從該崗位參加面試人員合格者中,按總成績從到低分依次進行遞補。

            (一)自動放棄的;

            (二)不符合報考條件的;

            (三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

            (四)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

            (五)其他導致招聘崗位空缺的情形。

            聘用審批后不再遞補。

            七、紀律監督

            事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員的責任。

            本《公告》由啟東市人力資源和社會局、啟東市教育局負責解釋。

            政策咨詢:0513-80923705(啟東市教育局)

            紀律監督:0513-68218051(市紀委派駐教育局紀檢組)

            原標題:2018年啟東市教育系統公開招聘教師公告

            點擊下載>>> 

            啟東市教育系統公開招聘教師崗位簡介表

            啟東市人力資源和社會局

            啟東市教育局

            2018年4月17日

            (責任編輯:李明)

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