2018山東青島市即墨區赴高校招聘高層次緊缺專業人才公告【招40人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)以及國家、省、市有關規定和要求，青島市即墨區赴高校招聘高層次緊缺專業人才40名。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

本次赴校園招聘主要面向2018年應屆畢業生及派遣期內未就業的畢業生。擬應聘人員須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)普通全日制研究生學歷及學位;

(四)碩士研究生年齡須30周歲以下(1987年4月20日以后出生)、博士研究生年齡須35周歲以下(1982年4月20日以后出生)，特別的可適當放寬;

(五)經濟金融、規劃建設、海洋科技、汽車裝備、現代生物與健康、紡織服裝、物流工程、農業技術、信息工程、新能源材料類專業及近似專業。

二、報名及資格審查

本次招聘采取網上預報名與現場報名結合、現場資格審查的辦法進行。

網上預報名為安排赴高校招聘日程提供參考，應聘人員將《報名登記表》(附件1)務必于4月20日前發送至指定郵箱：jimorencai2018@163.com，4月24日-27日集中安排現場報名和初試，具體時間和地點另行公告。

正式報名以現場報名為準，現場報名時須提交報名登記表、身份證、學歷學位證書(或就業推薦書)、表彰獎勵證書及其他相關材料的原件和復印件，同時上交1寸近期彩色免冠照片2張。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。

2018年應屆畢業生學歷學位證書須在2018年7月15日前取得。

三、初試

通過現場報名資格審查的人員，發放初試通知書，組織現場初試。初試主要測評考生的綜合素質、專業水平等要素。通過初試人員進入考核范圍，初試成績不計入考核成績。

四、考核

校園招聘行程結束后，進入考核范圍的人員集中在即墨區進行考核，考核時間、地點另行通知。考核工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下進行。根據招聘崗位特點，主要測評應聘人員的綜合分析、邏輯思維、創新能力以及與崗位相適應的專業能力等方面內容。考核成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考核成績現場公布，成績低于60分的，不列入考察和體檢范圍。

五、考察體檢

根據應聘人員考核成績，按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考核、體檢、考察合格的人員，經7個工作日公示無異議的，辦理事業單位人員聘用手續，安排到區直單位及功能區工作。

受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少于5年，按規定享受相關優惠政策。

七、紀律

招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

本次招聘期間，相關招聘政策信息均在即墨人社網(http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html)公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0532-88553376、0532-88553117;

監督電話：0532-88551091。

原標題：2018年青島市即墨區赴高校招聘高層次緊缺專業人才簡章

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1.青島市即墨區赴高校招聘高層次緊缺專業人才報名登記表.xls