九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報縣招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

1、截止2018年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;

2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。

(二)聘用審批

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gzhs.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬惠水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由惠水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

0854-6221862(惠水縣人力資源社會局人事科)

監(jiān)督電話(工作時間)：

0854-6221197(惠水縣紀委辦公室)

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話(工作時間)：

0854-8234166(黔南州人力資源社會局考試指導中心)

原標題：惠水縣2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2018年惠水縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

2018年惠水縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

惠水縣公開招聘事業(yè)單位工作

人員領(lǐng)導小組辦公室

2018年4月18日

（責任編輯：李明）