2018山西壺關縣引進高素質專業(yè)化人才醫(yī)療崗公告【招10人】

(三)面試

1、資格審查合格者，即可參加面試;

2、面試著重考察面試者的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結束后，根據面試結果確定體檢人選;

3、面試采取百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布。面試方式采用說講課、能力測試、結構化面談等方式進行;

4、同一崗位參加面試且最后一名成績相同的面試人員，需加試一場。參加面試人數少于或等于擬聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的崗位，面試人員成績不得低于70分;

5、面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試;

6、資格審查合格者未在規(guī)定時間內領取面試證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格或面試。

面試具體時間、地點詳見《面試證》。

(四)體檢

面試結束后，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

本環(huán)節(jié)出現名額空缺時，按面試成績從到低分依次遞補。

(五)考察

對入闈人選的德、能、勤、績等方面進行考察，主要通過征求學(院)校和相關部門的意見、家訪等形式進行，對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。

(六)公示

經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員名單在新聞媒體上公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經查證屬實的，取消聘用資格。

(七)聘用審批

被聘人員，試用期六個月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。聘用后，在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

四、監(jiān)督檢查

為確保本次引進人才工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話： 0355-8778319 0355-8778686

舉報電話： 0355-6012380 0355-8778307

本公告由壺關縣2018年度公開引進事業(yè)單位工作人員領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

原標題：長治市壺關縣引進高素質專業(yè)化人才公告

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2018年度壺關縣公開引進事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

2018年4月17日

（責任編輯：李明）

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