八、專業測試

專業測試成績滿分100分。

根據招聘崗位用人需求，專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查報考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素。

專業測試成績低于60分的取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場專業測試考生的平均分數及以上，方可進入體檢與考察程序。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在和縣人力資源和社會局信息公開網(和縣政府網—站群導航—和縣人社局信息公開網頁)公布。

考試最終成績合成：按照筆試合成成績與專業測試成績6:4的比例合成最終成績。

根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試科目《綜合應用能力》成績得分高者確定)。

十、體檢與考察

體檢工作由縣人社局組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。

體檢工作參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在和縣人力資源和社會局信息公開網(和縣政府網—站群導航—和縣人社局信息公開網頁)公示一周。

十二、聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定，憑《事業單位聘用通知書》，攜帶按公開招聘規定需要提供的招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(機關、事業單位在編人員辦理調動手續并重新簽訂聘用合同)，確立人事關系。所有招聘人員列制管理，辦理手續。

對違反公開招聘規定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定，事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十三、紀律要求

招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

十四、有關事宜

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

筆試后續的相關招聘信息，將及時在和縣人力資源和社會局信息公開網(和縣政府網—站群導航—和縣人社局信息公開網頁)公布，不以其他方式通知，請考生主動、及時查詢。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0555-5307559(縣人社局)

考務咨詢電話：0555-8880232(市人事考試院考務一科)

報名咨詢電話：0555-8880239(網絡報名期間)

監督舉報電話：0555-5313612(縣紀委)

各招聘單位主管部門咨詢和監督電話詳見附件2。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

對《公告》中報考資格條件以及其他信息需要咨詢時，請應聘者直接與招聘單位主管部門聯系。

應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知考察、聘用等相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

原標題：2018年和縣事業單位公開招聘人員公告

點擊下載>>>

1.2018年和縣事業單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

2.2018年和縣各招聘單位主管部門咨詢和監督電話.doc

3.教育部公布的普通高校專業學科指導目錄.rar

中共和縣縣委組織部 和縣人力資源和社會局

2018年4月20日

（責任編輯：李明）