2018年合肥市廬陽區(qū)幼兒園教師招聘公告【99名】
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會局核準，廬陽區(qū)面向社會公開招聘99名幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含廬陽區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經(jīng)人社部門面向社會公開招聘的教師)及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
三、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
(二)報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的專科及以上學歷。
(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。
(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，年齡在 30 周歲以下(1987年4月23日以后出生)。
(五)具備下列條件之一的，年齡可放寬至 35 周歲(1982年4月23日以后出生)。
1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。
2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上、地市級以上課堂教學評比一等獎的人員。
(六)有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（責任編輯：李明）
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