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            2018江蘇鎮江新區教育系統事業編制教師招聘公告【招4人】

            2.對未通過資格初審的,應說明理由;

            3.對考生填報信息有疑義的,應注明缺失或應補充的內容。(二)資格復審

            筆試成績公布后,將由鎮江新區社會發展局組織資格復審,具體時間、地點另行通知。

            資格復審內容為筆試后入圍面試的人員報名所應需資格條件的學歷、學位證書和崗位要求的相關證明等材料的原件和復印件,主要包括:

            1.2018年全日制普通高等院校畢業生攜帶身份證、《畢業生就業推薦表》、其他資格證書及證明材料等。

            2.其他報名者攜帶身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、職稱證書、其他崗位要求提供的證書及證明材料等。

            3.取得國外學歷學位的人員,除報名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學回國人員學歷認證。

            通過資格復審人員名單在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生,取消入圍面試測試的資格,并在報考同崗位成績合格的考生中按筆試成績從到低分的順序依次遞補人選。通過資格復審人員名單在鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公告。

            四、招聘考試

            考試采取筆試、面試等方式進行。本次公開招聘考試工作方案由鎮江新區社會發展局統一制定,經鎮江新區組織統戰部核準同意后,鎮江新區社會發展局負責統一組織實施。考試不指定輔導用書,不授權任何機構組織考前培訓。

            (一)筆試。筆試內容為本學科專業知識(約占80%)和教育類公共知識(教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等,約占20%),按筆試成績由到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例入圍面試(末位同分則一并進入)。筆試成績以50分為最低合格線,達不到最低合格線者不予進入面試。

            筆試時間為2018年5月26日。筆試結束后10個工作日內,應聘人員可登錄鎮江市人事考試考工服務平臺,憑身份證號和準考證號查詢筆試成績。筆試成績不再另行發布公告。

            (二)面試。面試內容為招聘崗位所必需的業務能力、工作技能和綜合素質。面試采取百分制,面試方式為模擬教學和答辯(音樂、體育、美術、學前教育等學科還需進行專業技能測試,專業技能測試成績占面試總成績的40%)。專業技能測試內容與面試時間、地點一并另行通知。面試采取百分制(參加面試者須按有關規定交納面試費100元),面試成績以60分為合格線,低于60分不得進入體檢、考察。

            面試成績當場通知考生。面試結束后5個工作日內,在鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公布面試成績及考試總成績。

            (三)總成績計算。筆試、面試均采取百分制,總成績按筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成。總成績以60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。

            考試時間、地點如遇特殊情況需要調整,將在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網另行發布公告。

            五、體檢和考察

            在考試合格分數線內的人員,按各崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行,體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現招聘崗位空缺時,由社會發展局提出是否遞補的意見,并報公開招聘綜合管理部門審核,如遞補,在該崗位成績合格人員中,按總成績由到低分的順序依次遞補,錄用審批或備案后不再遞補。

            六、聘用手續

            體檢、考察合格人員,經審核后在鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮江新區教育網站(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按規定辦理人員聘用手續。其中崗位代碼為01-08的崗位應聘人員按考試總成績由到低分的順序,根據個人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優先選擇, 按規定推遲體檢的人員,選崗順序調至本學科最后;選崗后因個人放棄等原因出現招聘崗位缺額的,遞補人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人負責處理。以下情況取消聘用資格:

            1. 聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的;

            2. 2018年應屆畢業生在2018年8月31日前未取得相應的學歷、學位證書和教師資格證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續的。

            聘用單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于5年。試用期按聘用制有關規定執行,試用期考核不合格者,解除聘用合同。

            七、其他

            應聘者須如實提供本人真實情況,如有弄虛作假,一經查實取消聘用資格。事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

            報名咨詢:聯系電話詳見《崗位表》;

            政策咨詢:0511-80825663(新區社會發展局);

            監督電話:0511-83175019(新區紀工委派駐紀檢組);

            0511-83378271(新區組織統戰部)。

            本招聘公告由鎮江新區社會發展局負責解釋。

            原標題:鎮江新區教育系統2018年公開招聘事業編制教師公告 鎮新事招公告?2018?4號

            點擊下載>>>

            2018年鎮江新區教育系統公開招聘事業編制教師崗位表(小學、幼兒園)

            鎮江新區社會發展局

            2018年4月23日

            (責任編輯:李明)

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