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            2018貴州銅仁學院招聘公告【招4人】

            4.報名交費。資格審查合格的報考人員按照每人100元的標準收取考試考務費。

            5.準考證發(fā)放時間:2018年5月24日至5月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。準考證發(fā)放地點:銅仁學院(新校區(qū))行政辦公樓二樓人事處8207辦公室。(考生憑有效<居民身份證>領取)。

            七、考試內(nèi)容、時間和地點

            (一)筆試

            筆試為閉卷綜合考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試試卷總分值為100分。

            1.筆試科目及內(nèi)容:筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試。

            2.筆試時間:2018年5月26日(具體時間安排和地點詳見準考證)。考生應按照準考證確定的時間、地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試,筆試成績將在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

            (二)面試

            面試方式采取結構化面試。

            面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從到低分確定。筆試成績末位并列時,同時確定為進入面試人員。

            面試時間及地點另行通知。

            (三)考試成績的計算

            考生綜合成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算,綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考生的綜合成績60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。考生的綜合成績將在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

            八、體檢

            體檢人員按招聘職位參考人員的綜合成績依照從到低分1:1的比例確定,合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的,另作加試,以加試考試成績高的考生進入體檢。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,其職位空缺不作順延遞補。

            體檢參照貴州省2018年的公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

            九、考察

            體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室負責具體考察工作。

            在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

            在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

            2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

            3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

            4. 不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

            5.考察時,未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書(2018年應屆畢業(yè)生應于9月30日前提交學歷學位證書);

            6.其它經(jīng)銅仁學院招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

            十、聘用審批

            (一)經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源和社會局網(wǎng)和銅仁學院網(wǎng)進行公示。

            (二)公示結束無影響其聘用的,由銅仁學院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

            (三)聘用人員實行一年試用期。

            十一、招聘紀律

            紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次公開招聘工作,招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

            十二、其他

            本簡章由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁學院招聘工作領導小組研究確定。

            咨詢電話:0856-5230902(銅仁學院人事處)

            監(jiān)督電話:0856-5221721(銅仁學院監(jiān)察室)

            原標題:銅仁學院2018年公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2018年銅仁學院招聘工作人員職位及資格條件一覽表

            2.2018年銅仁學院招聘工作人員報名信息表

            銅仁學院

            2018年4月23日

            (責任編輯:李明)

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