筆試時間為2018年5月26日(星期六)?？荚嚲唧w時間和地點見準考證。筆試結束后10個工作日內，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績不再另行發布公告。

(二)面試。面試內容為招聘崗位所必需的業務能力、工作技能和綜合素質。面試采取百分制，經濟財會、歷史、地理、信息、特教、科學、語文、數學、英語崗位面試方式為模擬上課;體育崗位面試方式為模擬上課和專業技能測試;學前教育崗位面試方式為說課和專業技能測試(詳見崗位表)。

面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入體檢、考察。時間、地點和具體要求另行公告(參加面試者須繳納面試費100元)。面試成績當場通知考生，面試結束后5個工作日內，在潤州區人民政府網站內信息公開欄目、鎮江市人事考試考工服務平臺公布面試成績及考試總成績。

(三)總成績計算?？偝煽儼垂P試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算。考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

考試時間地點如遇特殊情況需要調整，將在潤州區人民政府網站內信息公開欄目、市人事考試考工服務平臺另行發布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區紀檢監察、區編辦以及區人社部門的監督下，由區教育局參照普通公務員錄用體檢和考核標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由到低分的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經審核后在潤州區人民政府網站內信息公開欄目、市人事考試考工服務平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。其中崗位代碼為01、03、12的崗位，按考試總成績由到低分的順序，由應聘人員根據個人意愿自主選擇聘用單位，被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布后10個工作日內，未到單位報到并辦理聘用手續的，取消其聘用資格。2018年應屆畢業生8月31日前未取得相應的學歷、學位和教師資格證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

七、其他

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受紀檢監察部門和社會公眾監督。

報名咨詢：聯系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢電話：0511—85589160(潤州區教育局);

考務咨詢電話：0511-84425552(市人事考試考工中心);

監督電話：0511-85589112(潤州區教育局)，0511-81988369(潤州區人社局)。

本招聘公告由潤州區教育局組織人事科負責解釋。

原標題：2018年鎮江市潤州區教育系統公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2018年鎮江市潤州區教育系統公開招聘教師崗位表.xls

鎮江市潤州區人力資源和社會局

鎮 江 市 潤州 區 教 育 局

2018年4月25日

（責任編輯：李明）