2018年5月浙江杭州市西湖區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教職工公告【招137人】
2、面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試工作由人事、教育等部門和招聘單位共同組織實施，面試方式、時間和地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不能列入考核、體檢對象。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
六、體檢與考核
體檢和考核工作由各招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理。
體檢、考核的時間和地點另行通知。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育網(wǎng)和西湖教育信息網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或2018屆畢業(yè)生未能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或2018屆本專科畢業(yè)生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校2017屆、2018屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他說明
“計劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2018年4月30日。
專業(yè)條件參考《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》(附件4)。
本公告由杭州市西湖區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：(0571)87965070 87965097
監(jiān)督投訴電話：(0571)87965073
原標題：杭州市西湖區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工公告(2018年5月)
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1.2018年杭州市西湖區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招考教職工計劃表
2.報名所需材料清單
杭州市西湖區(qū)教育局
2018年4月23日
（責任編輯：李明）
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