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            2018江蘇泰州醫藥高新區醫療衛生事業單位招聘公告【招27人】

            (四)資格復審與面試

            1.面試人選確定

            筆試結束后,按筆試成績從到低分、招聘崗位數和面試人數1:3的比例確定進入面試人選(同分跟進)。招聘崗位數與參加面試人數之比不足1∶3的,按實際符合條件人數進行面試。

            2.資格復審

            對面試人選,由高新區人社局、衛生局發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料。考生須交驗本人有效期內的身份證、筆試準考證、學歷證書及崗位所需的其他資格證書原件等相關材料,對不能按上述要求提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據公共科目筆試成績從到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。資格復審通過人員,由高新區人社局、衛生局發放面試通知書。領取面試通知書時需繳納面試費100元/人。

            3.面試

            對沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為面試總分的60%;對形成競爭的崗位,面試合格分數線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后,由主評委當場通知考生。面試時間、地點另行通知。

            4.總成績計算方法

            面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。考生總成績在制定網站公布。

            (五)體檢

            根據考生的總成績,按招聘崗位數1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據考生的筆試成績從到低分確定體檢人員,筆試成績仍相同的,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網站公布。

            體檢由高新區人社局、衛生局共同組織實施。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔。

            體檢前,未就業的考生須提供未就業證明;委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;已與用人單位簽約的應屆畢業生須同時提供簽約單位同意報考的證明;社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考(事業單位工作人員還需主管部門同意)的證明。不能在規定時間提供的,取消其體檢資格,一切后果由考生本人負責。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的,按考試總成績在該崗位面試合格人員中從到低分一次性遞補;體檢合格者方可進入下一步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的,不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的,均不遞補)。體檢的具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。

            (六)考察

            對體檢合格人員由高新區人社局、衛生局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。

            (七)公開選崗

            對須進行選崗的招聘單位,由高新區衛生局、人社局共同組織進行公開選崗。公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單在指定網站公布。

            選崗人員根據所選崗位,按綜合成績從到低分順序,依次進行一次性選崗。綜合成績相同的,按面試成績從到低分確定選崗順序。每人限選一個崗位,當場選定,且一經選定,不得變更。公開選崗須由報考人員本人參加。

            如因懷孕延遲體檢的,可先參加選崗,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一步驟。

            (八)公示

            公開選崗結束后,擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議者,確定為擬聘人員。對反映有問題并查實不符合聘用條件的,不予聘用。

            (九)聘用

            所有擬聘人員,由高新區衛生局按規定程序報高新區人社局審批,辦理聘用手續。

            擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行負責處理。擬聘用人員在規定時間內領取《聘用通知書》。

            用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續。在手續辦理階段因不符合規定被取消聘用資格及主動放棄聘用資格的,或考生未在規定時間內領取《聘用通知書》,或逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為放棄聘用資格,一切后果由考生本人自負。試用期(見習期)滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系,由本人自謀職業。

            四、紀律與監督

            2018年泰州醫藥高新區醫療衛生事業單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。招聘工作接受社會公眾的全程監督。對違反公開招聘紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定嚴肅處理。

            五、本公告由泰州醫藥高新區人力資源和社會局、衛生局負責解釋。

            1.咨詢電話: 0523-89690292(高新區衛生局),0523-89690235、89690236(高新區人社局)。

            2.監督電話:0523-89690593(高新區監察委)

            3.指定網站:“泰州醫藥高新技術產業開發區”門戶網站(tzgxq.taizhou.gov.cn)。

            原標題:2018年泰州醫藥高新區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員公告

            點擊下載>>>

            1、泰州醫藥高新區醫療衛生事業單位公開招聘崗位表.xls

            2、泰州醫藥高新區醫療衛生事業單位公開招聘報名表.doc

            3、泰州醫藥高新區醫療衛生事業單位公開招聘專業參考目錄.doc

            泰州醫藥高新區人力資源和社會局 泰州醫藥高新區衛生局

            2018年4月23日

            (責任編輯:李明)

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