因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員13名，其中女性4名(崗位1)，男性9名(崗位2)。

具體事項如下：

一、報名時間：2018年5月3日-2018年5月18日(以電子郵件發(fā)送時間為準)

二、報名條件(需同時滿足基本條件和專業(yè)條件)

1、基本條件

(1)堅持黨的四項基本原則，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力;遵守憲法和法律，品行端正，未受過紀律處分。

(2)熱愛并愿意從事學(xué)生工作，并具備從事高校思想政治教育工作的基本素質(zhì)和能力;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達能力;身心健康。

(3)具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位(2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可提供碩士研究生學(xué)歷在讀證明);

(4)年齡在35周歲以下(1983年5月1日后出生);

(5)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(6)在校學(xué)習(xí)期間擔任過、院系學(xué)生干部。

2、專業(yè)條件(滿足下列條件之一)

(1)與我校現(xiàn)有各學(xué)科專業(yè)相關(guān)的碩士研究生(我校現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)可以在官網(wǎng)查詢);(2)管理學(xué)、教育學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué)、社會工作、思想政治教育專業(yè)碩士研究生。

3、考前現(xiàn)場資格審查的說明：2018年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆生均可報名;考試前現(xiàn)場資格審驗時需提供身份證原件、碩士學(xué)歷學(xué)位證原件(或開具的學(xué)歷證明)、所在黨支部的黨員證明原件(黨員證明開具時間在距資格審查當日5個月以內(nèi))、或院系出具的學(xué)生干部證明原件(或?qū)W生干部聘書等證明材料)。注：學(xué)生干部證明參考模板見附件,原則上報名表所有填到的學(xué)生干部經(jīng)歷都需證明，有多個學(xué)生干部任職經(jīng)歷的，資格查驗時以職務(wù)證明來審核是否屬于或院系學(xué)生干部，班干(含專業(yè)負責人)、協(xié)會干部不符合報名資格要求。

三、錄用待遇：按校內(nèi)人事代理制管理。工資福利待遇參照事業(yè)編制同等人員待遇標準執(zhí)行。

四、報名方式：發(fā)送個人簡歷及應(yīng)聘登記表(應(yīng)聘登記見附件)至招聘郵箱：zhaopin@guat.edu.cn，郵件標題需注明：應(yīng)聘2018年輔導(dǎo)員+畢業(yè)+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+姓名。例如：應(yīng)聘2018輔導(dǎo)員+××大學(xué)+××專業(yè)+碩士+張三。未發(fā)送登記表的視為報名不。

五、考試考核辦法及時間

(一)考試考核辦法：

考試考核擬采取筆試加面試的方式進行，筆試成績作為進入面試的依據(jù)，分崗位1和崗位2按筆試成績排序，按照面試人數(shù)與招聘需求數(shù)3:1的比例確定面試人員(即：崗位1共12人，崗位2共27人參加面試)。

如因報名人數(shù)不足導(dǎo)致符合資格人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1(即崗位1不足12人、崗位2不足27人的)，則延長報名時間，經(jīng)延長報名后，仍然不足的，根據(jù)符合資格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例核減招聘名額;因筆試缺考導(dǎo)致面試人員不夠3:1的比例的，按實有面試人數(shù)根據(jù)3:1的比例核減招聘名額，并在面試前告知考生。

面試結(jié)束后，按總成績排名分崗位1和崗位2予以確定擬錄用名單，崗位1擬錄用前4名，崗位2擬錄用前9名(總成績中筆試成績占30%，面試成績占70%)。面試成績當場公布，并在面試結(jié)束后24小時內(nèi)在網(wǎng)站公布全部考生的成績及崗位排名。

六、其他事宜

1、擬錄用人員按公務(wù)員體檢標準參加體檢。

2、因個人放棄、取消資格、體檢不合格等情況的，可按總成績順位遞補，崗位1可遞補至第6名，崗位2可遞補至第12名。

3、資格審核通過名單及考試時間等其他事宜：資格審核通過名單及具體考試時間及考試事宜將另行公告，請各位應(yīng)聘人員于5月22日前后關(guān)注主頁(www.guat.edu.cn)人才招聘欄目的通知公告。

原標題：桂林航天工業(yè)學(xué)院2018年輔導(dǎo)員招聘公告

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1、2018桂林航天工業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表.xls

2,、證明模版-輔導(dǎo)員.doc

（責任編輯：李明）