(二)考核程序

考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

1.教學(xué)試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講(具體內(nèi)容另行通知)，采用說(shuō)課的方式，教學(xué)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)試講成績(jī)從到低分的順序和相應(yīng)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試：按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)：總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=教學(xué)試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、體檢考察及聘用

試講、面試結(jié)束后，在考核合格的人員中，按照總成績(jī)從到低分、招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

用人單位根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站及鹽城工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)及排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)部門備案后，由鹽城工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;

2. 無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí);試用期滿考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

鹽城工學(xué)院人事處、人才辦負(fù)責(zé)人才招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891

聯(lián)系人：吳老師，董老師

六、招聘工作監(jiān)督

鹽城工學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-88168027

聯(lián)系人：陸老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話：025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話 ：025-83236075

原標(biāo)題：鹽城工學(xué)院2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年鹽城工學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

鹽城工學(xué)院

2018年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）