2018江蘇鹽城工學院招聘專業技術人員公告【招45人】
(二)考核程序
考核包括教學試講、面試兩個環節。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.教學試講：根據招聘的崗位，確定一門核心課程試講(具體內容另行通知)，采用說課的方式，教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。根據試講成績從到低分的順序和相應招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數確定。
2.面試：按照自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
3.總成績：總成績按百分制計算,總成績=教學試講成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢考察及聘用
試講、面試結束后，在考核合格的人員中，按照總成績從到低分、招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中根據總成績由高到低的順序一次性遞補人員參加體檢。
用人單位根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會廳網站及鹽城工學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、所學專業、招聘考核的各項成績、總成績及排名等。
對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會部門備案后，由鹽城工學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的;
2. 無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與簽訂聘用合同者。
聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格者予以定崗定級;試用期滿考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
鹽城工學院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891
聯系人：吳老師，董老師
六、招聘工作監督
鹽城工學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-88168027
聯系人：陸老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話 ：025-83236075
原標題：鹽城工學院2018年公開招聘專業技術人員公告
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鹽城工學院
2018年5月4日
（責任編輯：李明）
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