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            2018四川雨城區(qū)教育系統(tǒng)考核招聘事業(yè)人員公告【招10人】

            根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘名額、崗位及范圍

            本次教育系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)10名(其中高學(xué)歷人才5名,農(nóng)村緊缺專業(yè)音體美5名),具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雨城區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》,符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

            二、資格條件

            (一)基本條件

            具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

            (二)招聘條件

            1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

            2.2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書;

            3.年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算時(shí)間截至2018年5月11日;

            4.符合招聘崗位要求的其他條件;

            5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

            (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處內(nèi)的人員;

            3.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

            4.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

            三、具體程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月24日—5月11日。考生可采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

            2.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)教育局報(bào)名。具體地址:雅安市雨城區(qū)西康路中段123號3樓人事科。

            3.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫好報(bào)名表后,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至1078237745 @qq.com。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、照片等材料于資格復(fù)審時(shí)一并提交審查。

            (二)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審時(shí)間網(wǎng)上另行通知,資格復(fù)審合格者發(fā)給《面試通知書》,不收取面試費(fèi)用。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

            2.現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名的考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員在資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;考生如系2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明,并注明學(xué)歷層次及專業(yè)。

            (三)面試

            面試采取專業(yè)測試與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《面試通知書》。

            (四)體檢

            體檢原則上于面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,由中共雅安市雨城區(qū)委組織部(人才辦)、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局、雅安市雨城區(qū)教育局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

            考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            (五)考察

            體檢結(jié)束后,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局會同雅安市雨城區(qū)教育局對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察工作原則上于2018年7月底前結(jié)束。

            因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

            (六)公示

            根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

            (七)聘用

            公示無異議的,雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按照要求,報(bào)雅安市人力資源和社會局審批,辦理聘用手續(xù)。聘用工作原則上于2018年8月31日前結(jié)束。

            受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            四、政策待遇

            (一)編制

            考核招聘人員使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在招聘單位服務(wù)年限不少于5年。

            (二)工資、補(bǔ)助等其他待遇

            按照《雨城區(qū)高層次人才引進(jìn)管理與服務(wù)暫行辦法》(雨人才辦〔2016〕1號)文件規(guī)定,試用期滿考核合格后,對引進(jìn)的碩士研究生發(fā)放3萬元的安家補(bǔ)助,職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位(每年發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的20%)。

            五、其他事項(xiàng)

            (一)本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局、雅安市雨城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            (二)政策咨詢電話:

            中共雅安市雨城區(qū)委組織部 0835—2822550

            雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局 0835—2823845

            雅安市雨城區(qū)教育局 0835—2238242

            (三)監(jiān)督電話:

            雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0835—2820000

            原標(biāo)題:雨城區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)人員的公告

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            2018年雨城區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

            2018年雨城區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

            中共雅安市雨城區(qū)委組織部

            雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局

            雅安市雨城區(qū)教育局

            2018年4月23日

            (責(zé)任編輯:李明)

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