2018廣東南雄市教育局下屬事業(yè)單位招聘公告【招153人】

6、我市事業(yè)單位在編人員不屬本次公開(kāi)招聘對(duì)象。

7、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2015年5月23日至2018年5月23日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分。

符合相關(guān)條件的考生須在報(bào)名時(shí)提供由相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件和復(fù)印件，逾期未提供完整材料的，視為放棄加分。

六、考試

(一)筆試

1、筆試科目：

通用能力測(cè)試(教育類(lèi))

2、筆試時(shí)間： 2018年6月2日上午9:00-11:00。考生請(qǐng)于2018年5月31日-6月1日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到南雄市教育局人事股(南雄市林蔭西路35號(hào)教育局四樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0751-3825197。

3、報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試以100分為滿(mǎn)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布，考生自行到相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低和招聘人數(shù)按1?3比例確定面試對(duì)象。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試以100分為滿(mǎn)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄聘用資格及若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加本市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試公告將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)進(jìn)入面試考生及時(shí)留意相關(guān)公告并按公告規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)。主管單位不再另行通知領(lǐng)取面試通知書(shū)，未領(lǐng)取面試通知書(shū)造成的后果自負(fù)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試總成績(jī)和體檢對(duì)象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

七、體檢

按考試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

擬聘用考察人員未在主管部門(mén)要求的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，或不主動(dòng)辦理個(gè)人檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為放棄考察資格。

九、公示與聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的考生，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。初中、小學(xué)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園教師由南雄市教育局統(tǒng)一分配。

(三)聘用人員應(yīng)承諾在南雄市教育局下屬事業(yè)單位服務(wù)5年以上。服務(wù)期未滿(mǎn)因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

十、遞補(bǔ)聘用

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門(mén)在同崗位報(bào)考人員中，從考試總成績(jī)合格考生中按到低分依次等額遞補(bǔ);擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(四)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

(五)個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。