2018廣東佛山市南方醫科大學順德醫院口腔醫學中心招聘公告【招60人】

南方醫科大學順德醫院(佛山市順德區第一人民醫院)是一所具有91年歷史、集醫療、教學、科研、預防、康復服務為一體的三級甲等綜合醫院。是國家博士后科研工作站、國家首批住院醫師和全科醫師規范化培訓基地。醫院新區已于2018年1月22日正式投入使用，新區占地面積200畝，建筑面積26萬平方米，設置床位2000張。

廣東省口腔醫院建于1962年，2017年1月1日起成建制劃轉南方醫科大學管理，更名為南方醫科大學口腔醫院(省口腔醫院、省牙病防治指導中心)，是華南地區最具規模的集醫療、教學、科研、預防為一體的省級口腔醫院，也是我國最早建立的五大臨床口腔醫院之一。

2018年，南方醫科大學口腔醫院(廣東省口腔醫院)與南方醫科大學順德醫院合作共建“南方醫科大學口腔醫院順德分院(南方醫科大學順德醫院口腔醫學中心)”，共同建設擁有牙科綜合治療臺80張、病床30張，學科齊全、人才隊伍優化的高水平口腔醫學中心?，F因工作需要，擬面向社會公開招聘60名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經報名、資格審查、筆試、面試、實踐技能測評、體檢、考察、擬錄用公示等程序后擇優錄取。

二、招聘職位和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需條件見《南方醫科大學順德醫院口腔醫學中心公開招聘職位表》(可下載)。

有下列情形之一的，不得報名：

(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

(二)曾因超生被有關單位依照有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(三)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(四)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(五)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

三、報名事宜

(一)報名時間

2018年5月8日起至2018年5月24日止，(工作時間為：周一至周五全天，周六上午，具體為上午8:00-12:00時，下午14:30-17:30時)。

(二)報名要求及相關事宜

應聘者需提供個人簡歷、《南方醫科大學順德醫院口腔醫學中心公開招聘人員報名表》(可下載)、就業推薦表(應屆畢業生需提供)、居民身份證、戶口本主頁及個人頁、學歷學位證書、英語四六級證書及相關證明獲獎材料原件和復印件采取應聘報名。有工作經驗的應聘者還需提交工作單位出具的證明、勞動(聘用)合同、社保繳費清單、工資清單。

應聘者可從醫院官方網站招聘公告下載填寫《南方醫科大學順德醫院口腔醫學中心公開招聘人員報名表》(可下載)并貼小一寸近期免冠相片一張(相片底色無要求)。

(三)報名方式

本次招聘采取現場和配送材料兩種方式報名。

1.采取現場報名方式的，需攜個人資料(原件及復印件)到本單位人事科辦理報名手續。資料一旦提交均不退回。

2.未能現場報名的應聘者也可將個人資料(復印件)配送至南方醫科大學順德醫院人事科。

以配送報名方式的應聘者從公告之日起至2018年5月24日(備注：配送報名截止時間與現場報名截止時間一致)，要求在報名截止日期之前以快遞方式配送，配送資料均不退回，配送資料的送達時間以本單位的簽收時間為準。

現場報名或配送報名地址：佛山市順德區倫教街道荔村甲子路1號(甲子橋對面325國道旁)南方醫科大學順德醫院人事科，收件人：董老師，聯系電話：0757-22318608、0757-22318609，郵編：528308。

報名提交的申請材料必須真實、準確。提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

四、考試事項

(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另行通知。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。

(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，根據招聘人數等額確定實踐技能測評人選。面試成績低于60分的不得列為實踐技能測評對象。

(三)實踐技能測評環節。主要測評應聘者的實踐工作動手能力，對考生進行為期5個工作日的脫產實踐技能測評。測評滿分為100分，合格分數線為80分(實踐技能測評不合格或自愿放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選進行實踐技能測評)。測評成績低于80分的不得列為體檢對象。

五、體檢和考察

對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)執行。

六、應聘人員管理及錄用

根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

擬錄用人員體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用或個人原因自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

七、聘用人員管理及待遇

(一)經本次考試錄用的工作人員，不納制管理。

(二)經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

(三)經本次考試錄用的工作人員實行社會化養老，如經有關途徑納制管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。

1.構成犯罪的，依法追究刑事責任;

2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3.應聘人員在筆試、面試、實踐技能測評、體檢及考核過程中作弊的。

八、招聘信息發布網站