(三)面試

公開競崗采取面試辦法進行。面試工作由領導小組辦公室根據報名情況組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。

1、面試方式：面試采取無生上課方式進行，分值為100分。

2、面試內容：所報學段學科現行課本內容，不指定具體版本。

3、面試時限：準備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。

4、面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布，原則上同一崗位只設一個面試小組，但對同一崗位因報考人數較多、需要安排2個以上面試小組的，面試成績不等同于最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，公平公正，采取公務員考試和事業單位招聘面試普遍采用的修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。修正系數、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績一并在蒙城縣人力資源和社會網、蒙城教育網站向社會公布。為選調人員的素質，對最終成績未達到60分的考生，不予進入后續程序。

(四)確定擬競崗入圍人員

(1)分數合成：總分=面試分數+加分分數。

(2)確定擬競崗入圍人員：

分報考崗位，按總分從到低分依次等額確定擬競崗入圍人員。最后一名總分并列的，以面試成績為準;若相同，以教齡長的為準;再相同，以近三年來年度考核等次多的為準，如再相同，一并入圍。擬競崗入圍人員確定后在相關網站公示7天。擬競崗入圍人員因存在問題被取消競崗資格，造成的缺額不再遞補。

(五)考察

由設崗單位負責對經公示無異議擬選調人員進行考察，考察組須2人以上，主要圍繞政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、有無違規違紀行為等方面填寫考察意見和結論。考察合格的擬選調人員作為正式選調對象。因存在問題被取消競崗資格的，造成的缺額不再遞補。

(六)辦理崗位變動手續

由教育、人社、編辦、財政等部門于2018年8月20日前對正式選調對象辦理崗位變動手續(原身份性質不變)，選調人員要服從教師無校籍管理改革有關政策要求，已取得專業技術職稱(職務)的，由調入根據專業技術崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用，調入無相應專業技術崗位的，調入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調入資格。

五、成立組織

為加強公開競崗工作的領導，競崗工作順利開展，成立蒙城縣2018年城區義務教育階段面向農村教師公開競崗工作領導小組。

組　長：于 杰(縣政府副縣長)

副組長：何 峰(縣紀委副書記、縣監委副主任)

王春光(縣政府辦公室副主任)

成 員：蔡 超(縣政府辦公室黨組成員、紀檢組組長)

懷會義(縣公安局局長)

牛學峰(縣委組織部副部長、非公工委書記)

黃 勇(縣編辦主任)

鎖必武(縣財政局局長)

張旭東(縣人社局局長)

白學軍(縣教育局局長)

李越峰(縣衛計委主任)

領導小組下設辦公室，白學軍兼任辦公室主任，縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教育局分管同志為副主任。辦公地點設在縣教育局。

本次公開競崗工作在縣領導小組的領導下，由縣教育局具體組織實施，縣財政局、縣編辦等相關部門配合，縣紀委監委、縣人社局負責全程監督。

六、工作要求

競崗工作是一項十分嚴肅的工作，社會各界廣泛關注。報名參加競崗考試的人員必須嚴格執行考試考察中的各項紀律規定。資格審查貫穿競崗工作全過程，若違紀違規，將取消考試和競崗資格并追究違紀責任，且5年內不準參加同類型考試。從事競崗工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規違紀將給予嚴肅處理。競崗工作接受社會的監督，確保公開、公平、公正。

報名聯系電話：0558—7623016

監督電話： 0558—7623068(縣教育局)

本方案由縣競崗工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：蒙城縣2018年城區義務教育階段面向農村教師公開競崗公告

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1.2018年蒙城縣城區義務教育階段面向農村教師公開競崗崗位計劃

2.2018年蒙城縣城區義務教育階段面向農村教師公開競崗報名表

蒙城縣公開競崗教師工作領導小組

2018年5月8日

（責任編輯：李明）