根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)， 2018年臨武縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員123名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員123名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、臨武縣人民政府網(wǎng)(http://www.lwx.gov.cn/lwmh/)，招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府網(wǎng)(http://www.lwx.gov.cn/lwmh/)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;

(1)年齡要求在35周歲以下的，即在1982年5月18日后出生，其他年齡要求依此類推。具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1977年5月18日以后出生)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7.臨武縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員;

8.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。特別提示：請報(bào)考人員下載《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2018年5月18日至5月22日(上午8:00-12：00，下午15：00-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。臨武縣人力資源和社會(huì)局一院5樓大會(huì)議室(原縣勞動(dòng)局5樓)

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員帶好本人身份證在2018年6月8日(上午8:00-12：00，下午15：00-18:00)到臨武縣人力資源和社會(huì)局一院5樓大會(huì)議室(原縣勞動(dòng)局5樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)筆試最低開考比例為1?3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月23日前在臨武縣人民政府網(wǎng)上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月25日17:00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試， 5月28日前將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2018年臨武縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份。②報(bào)名人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的證明。

2.資格審查注意事項(xiàng)：縣衛(wèi)計(jì)局明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審核并確定。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。筆試總成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2018年6月9日(星期六)上午9:00 - 11:00，120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。6月中旬在臨武縣人民政府網(wǎng)上公布。

(四)面試

1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時(shí)，依據(jù)筆試總成績從到低分遞補(bǔ)面試對象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在臨武縣人民政府網(wǎng)另行公告。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照從到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。

（責(zé)任編輯：李明）