2018廣西來賓市興賓區大灣鎮中心衛生院招聘編外醫護人員公告【招10人】

(三)體檢(2018年 6 月 10日前)

由大灣鎮中心衛生院招聘工作領導小組辦公室統一安排，到指定

醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照國

家公務員入職體檢標準執行。體檢費用由考生自理。

(四)確定擬聘人員(2018年 6 月20日前)

大灣鎮中心衛生院招聘工作領導小組辦公室根據考試、面試及體檢結果擇優確定擬聘人員，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍公示5個工作日。

(五)辦理聘用手續(2018年 6 月 31 日前)

擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由大灣鎮中心衛生院招聘工作領導小組辦公室統一下發同意擬聘人員名單的通知。擬招聘人員按《來賓市興賓區鄉(鎮)衛生院和社區衛生服務中心編外用人管理辦法(試行)》執行。同時，由招聘單位與應聘者視情況簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和責任。聘用合同約定試用期為3個月(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

四、工資福利待遇

所招聘人員的工資福利待遇標準參照在編同崗人員執行。此外，按照職稱別級給予每位受聘人員安置費5-15萬元，但要求受聘人必須和衛生院簽訂服務工作5年以上聘用合同，如未服務工作滿5年離職的，須退清已發放的安置費方可辦理離職手續。安置費發放具體如下：執業助理醫師安置費5萬元，分兩次發放，第一次發放3萬元，簽訂聘用合同當月即發放;第二次發放2萬元，聘用合同期滿后當月發放;執業醫師安置費10萬元，分兩次發放，第一次發放5萬元，簽訂聘用合同當月即發放;第二次發放5萬元，聘用合同期滿后當月發放;主治醫師安置費15萬元，分兩次發放，第一次發放10萬元，簽訂聘用合同當月即發放;第二次發放5萬元，聘用合同期滿后當月發放。

五、相關要求

1、堅持招聘原則。招聘工作堅持德才兼備的選人、用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進行。

2、實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，要主動回避。

3、嚴格招聘紀律。應聘者在報名、體檢、考核等環節有違紀違規行為的，按照相關規定嚴肅處理。已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。嚴格按公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和相關部門的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

本公告由興賓區大灣鎮中心衛生院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0772-4852778。

原標題：來賓市興賓區大灣鎮中心衛生院招聘編外醫護人員公告

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來賓市興賓區大灣鎮中心衛生院公開招聘編外醫護人員計劃表.xls

來賓市興賓區大灣鎮中心衛生院公開招聘編外醫護人員報名表.doc

來賓市興賓區大灣鎮中心衛生院

2018年5月11日

（責任編輯：李明）