2018江蘇贛榆區(qū)教育局招聘新教師公告【招276人】

為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神，經研究，連云港市贛榆區(qū)教育局決定為直屬面向社會公開招聘276名新教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市贛榆區(qū)教育局2018年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《連云港市贛榆區(qū)教育局2018年公開招聘新教師分單位崗位表》(附件2)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)具有適合崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(四)年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中注明的為準。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

(六)具有相應層次教師從業(yè)資格(詳見《崗位表》)。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規(guī)定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由連云港市贛榆區(qū)教育局負責。

(一)報名時間

2018年5月29日至5月31日(上午8:30-11:30，下午2:15-5:45，節(jié)假日正常休息)。

(二)報名方式

采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。應聘人員攜帶報名材料(原件和復印件)至連云港市贛榆區(qū)教師發(fā)展中心現場進行資格審核(連云港市青口鎮(zhèn)文化東路79號，黃海路小學對面)。聯系人：方老師;聯系電話：0518-86212686。

(三)報名材料

應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料：

1.《連云港市贛榆區(qū)教育局2018年公開招聘新教師報名表》(附件3，從連云港市贛榆區(qū)教育網(http://www.lyg.gov.cn/gyjyzx/)下載)，粘貼近期免冠同底2?彩色照片2張。

2.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。

3.各層次學歷、學位證書(全日制普通高校2018年畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協議書)，國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料。

4.教師資格證書(也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)開具的應屆師范生直接認定證明)。

5.部分崗位需提供連云港市戶籍證明材料(戶口本或當地派出所出具的戶籍證明)，詳見《崗位表》。

6.崗位所需的其它相關證明。

代為報名的，須持應聘人員授權委托書，同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

(四)報名費用

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。崗位開考情況將于考試前在連云港市贛榆區(qū)政府門戶網及連云港市贛榆區(qū)教育局網站公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試、面試(技能測試)相結合的方式進行，由連云港市贛榆區(qū)教育局統一組織。

(二)筆試

筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分，合格分數線為50分。筆試內容由公共知識(占20分)和學科專業(yè)知識(占80分)組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容，學科專業(yè)知識為本崗位相應的學科內容。不指定考試教材。筆試時間和地點見筆試準考證(準考證領取時間另行通知)。

(三)資格復審

筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

資格復審合格人員進入面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市贛榆區(qū)教育局陳述申辯。

資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他證明材料的原件及復印件(應屆畢業(yè)生還須提供學生證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表)。專科學歷畢業(yè)生須出具戶口簿或戶籍證明材料原件。

(四)面試

主要考查應聘人員作為一個合格教師的基本素質，重點考查其語言表達能力及駕馭課堂教學的能力。

1.面試形式：崗位代碼A05—A09、B08、A18的崗位面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%+技能測試×50%;其他崗位的面試形式為演課，滿分為100分。

2.面試內容：演課內容為相應學段、相應學科教材;技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能，詳見《崗位表》。

3.面試成績：面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間、地點和操作流程見面試通知書。

(五)總成績計算

崗位代碼為A05-A07、A18的崗位總成績=筆試×40%+面試×60%;其他崗位總成績=筆試×50%+面試×50%。

總成績精確到小數點后兩位數。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。總成績若出現并列，按筆試成績由到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。

(六)成績公布

筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內，在連云港市贛榆區(qū)政府門戶網站以及連云港市贛榆區(qū)教育局網站上公布。

五、體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區(qū)教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港市贛榆區(qū)教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

六、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、贛榆區(qū)政府門戶網站以及贛榆區(qū)教育局網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

七、選崗與聘用

對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，詳見《連云港市贛榆區(qū)教育局2018年公開招聘新教師分單位崗位表》(附件2)。

選崗結束后，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

八、其他事項

(一)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)經招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇，并按照應聘單位相關規(guī)定享受其他優(yōu)惠待遇。

(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

(五)應聘人員須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。