根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)等有關精神，湖州交通技師學院(籌)、湖州交通決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

湖州交通技師學院(籌)、湖州交通是一所由湖州市交通運輸局主管的公益二類事業單位，校址位于湖州市吳興區。

二、招聘條件及崗位

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2、愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

3、年齡要求在18至35周歲(1982年5月29日至2000年5月29日);

(二)招聘崗位

本次公開招聘3個崗位，共3人。招聘崗位具體要求詳見附件1。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報名采用現場報名方式進行。

2.報名時間：2018年5月29日(星期二)

9:00—12:00 13:30-16:30

3.報名地點：湖州交通內(湖州市杭長橋南路278號)。

4.報名材料及程序：

(1)填寫《招聘教師報名表》(事業編制)(見附表2，請自行下載，要求一式兩份)。

(2)遞交相關材料,接受現場資格審查。(所有材料需提供原件及復印件2份)

①本人身份證;②畢業證書或高校畢業生就業推薦表(三方就業協議);③教師資格證書及職業技能等級證書(部分崗位要求)。

5.若報名人數低于招聘崗位人數1：3比例的，由市交通運輸局與市人力社保局酌情商定。

(二)考試

1.考試時間：初步擬定于2018年6月30日(星期六)(具體時間另行通知)

2.考試地點：湖州交通內(湖州市杭長橋南路278號)。

3.考試方式：采用面試和教學實踐進行，分別以百分制計分法進行打分。

(1)面試：主要考察報考對象與崗位的匹配度以及對報考專業知識點的理解程度。滿分為100分，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再進入下一輪考試。

(2)教學實踐：

①微型課。主要測評報考對象的課堂組織能力、實施能力、應變能力以及教學素養。

②實踐操作。主要測評報考對象的學科教學基本技能技巧。

教學實踐的評分標準：總分為100分，其中微型課占50%、實踐操作占50%。合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不計入總分匯總。

4.成績核算：

考試總成績計算公式為：總成績=面試成績÷2+教學實踐成績÷2。

依據總成績，再按各崗位擬聘用人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等，以“教學實踐”成績高的為先。

(三)體檢、考察

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等并按有關操作規程執行。

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定擬聘人員，并在湖州人才網(www.hzhr.com)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，不再遞補。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在湖州人才網(www.hzhr.com)，供應聘者查詢和社會監督。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1.湖州市交通運輸局組宣人事處：0572-2031024。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢招聘單位，咨詢電話0572-2970763

原標題：湖州交通技師學院(籌)、湖州交通2018年公開招聘教師公告

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1、湖州交通招聘崗位表.doc

2、招聘教師報名表.doc

（責任編輯：李明）