資格復審所需材料：

①畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件1份;驗證期在2018年7月30日前有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，并簽署書面?zhèn)€人書一份，在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分的順序依次遞補。

②崗位所需的其他相關(guān)證明材料(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證或2017年醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試成績單，護士執(zhí)業(yè)資格證、2017護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等)原件及復印件各一份;

③往屆畢業(yè)生未就業(yè)(或失業(yè))的，需提供失業(yè)證原件

及復印件一份或解除合同的材料原件及復印件一份;

④在職人員(機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在本次招聘范圍內(nèi))，需提供單位同意報考的證明原件一份;

⑤有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復印件1份。

⑥《昆明市延安醫(yī)院呈貢醫(yī)院呈貢區(qū)人民醫(yī)院2018年公開招聘人員資格審查表》一式兩份(自行下載填寫，A4紙打印)。

⑦《昆明市延安醫(yī)院呈貢醫(yī)院呈貢區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份(自行下載，A4紙雙面打印,本人親筆簽署)。

參加現(xiàn)場資格審查人員，在規(guī)定時間內(nèi)未到規(guī)定地點進行資格審查或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補，如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點進行資格審查的，視為自動放棄。

3、面試時間、地點見《面試公告》;《面試公告》于面試前5個工作日在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布。

4、面試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場提問方式進行。面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(三)參加考試時注意事項

1、筆試注意事項：考生攜帶準考證、有效身份證原件，根據(jù)準考證上的時間、地點及要求按時參加考試。筆試前考生須提交本人報名信息符合所報崗位條件要求的書面承諾書(承諾書由考點提供，考生本人簽名提交)。

2、參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到10分鐘取消面試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績合格分數(shù)線為60分。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的為參加考察和體檢人選;因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。但等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績必須達到70分及以上方可進入考察、體檢。

考試綜合成績將在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個工作日。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由昆明市延安醫(yī)院呈貢醫(yī)院呈貢區(qū)人民醫(yī)院組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員體檢在本院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市延安醫(yī)院呈貢醫(yī)院呈貢區(qū)人民醫(yī)院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。

(三)體檢費用：按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實際體檢費用收取。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《勞動合同》。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位相關(guān)崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生，須在相應(yīng)人員名單公示期間向昆明市延安醫(yī)院呈貢醫(yī)院呈貢醫(yī)院人民醫(yī)院提交書面情況說明，相應(yīng)崗位由達到面試、考核體檢、擬聘條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進行遞補。

(二)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進行遞補：

1.在資格復審環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上考生本人的;

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（責任編輯：李明）