2、面試

①面試對象確定：資格復審合格后，依據(jù)筆試成績從到低分的原則，按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

②面試時間、地點：另行通知

③面試方式：

a、報考語文、數(shù)學、外語、物理、化學、生物、地理、歷史、政治學科崗位的考生面試方式為試教;

b、報考舞蹈、體育學科崗位的考生面試方式為專業(yè)技能測試;

c、報考職業(yè)高中的信息技術、汽修專業(yè)、機械加工專業(yè)、電子技術專業(yè)、電子商務專業(yè)、財會專業(yè)的考生面試方式為專業(yè)技能操作。

④對招聘崗位只有1人且參加面試也只有1人的，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分的，取消資格。

3、綜合成績

①筆試、面試總分各為100分。 成績計算保留小數(shù)點后一位數(shù),小數(shù)點后第2位數(shù)四舍五入。

②報考語文、數(shù)學、外語、物理、化學、生物、地理、歷史、政治學科崗位的考生綜合成績?yōu)楣P試成績×50%+試教成績×50%;報考舞蹈、體育學科崗位的考生綜合成績?yōu)楣P試成績×50%+技能測試成績×50%;報考信息技術、汽修專業(yè)、機械加工專業(yè)、電子技術專業(yè)、電子商務專業(yè)、財會專業(yè)的考生綜合成績?yōu)楣P試成績×50%+技能操作成績×50%。

③若同一崗位的考生綜合成績出現(xiàn)并列時,再進行一次面試，以面試成績從高到低排序。

綜合成績將在衡南縣黨政門戶網(wǎng)、衡南教育網(wǎng)予以公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從到低分按照招聘的崗位計劃1:1的比例確定體檢人員名單，體檢人員名單將在相關網(wǎng)站進行公示。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，在二級綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由考生自理。凡在體檢中違規(guī)違紀、不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補，遞補次數(shù)為一次。

對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網(wǎng)站進行公示。縣公開招聘高中教師領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，相應崗位缺額可按程序依次遞補一次。

(六)公示與聘用

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在相關網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

公示無異議的，按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，聘用人員試用期為六個月，試用期內享受本單位同類人員同等待遇。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。聘用人員試用期滿相關職能部門進行考核，考核合格者予以辦理相關手續(xù)，不合格者予以解聘。聘用人員正式開編后在聘用單位工作滿三年方可調動，否則，取消其編制。

五、嚴肅招聘紀律

為了確保公開招聘工作的公正、公平進行，整個公開招聘工作全程接受紀委和社會的監(jiān)督。

1、實行回避制度。凡與招聘人員存在夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的工作人員必須回避。

2、實行責任追究。違反有關紀律的，將嚴格依紀進行查處;構成違法犯罪的，按程序移送司法機關追究刑事責任。

監(jiān)督電話：

中共衡南縣紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8550155

衡南縣人力資源和社會局 0734-8749137

縣紀委駐縣教育局紀檢組 0734-8551645

本方案由衡南縣公開招聘高中教師領導小組負責解釋。

原標題：衡南縣2018年公開招聘高中教師方案

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2018年衡南縣公開招聘高中教師崗位和計劃數(shù).xls

衡南縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2018年3月27日

（責任編輯：李明）