七、資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，由南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為7月4日至7月6日。

資格復(fù)審需帶材料：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生：

1、報(bào)名表(A4紙正反面機(jī)打表)二份;

2、身份證原件、復(fù)印件一份;

3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提

供就業(yè)推薦表〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份，學(xué)業(yè)成績(jī)單〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份);

4、戶口本原件、復(fù)印件一份(僅?？茖W(xué)歷報(bào)考者提交);

5、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

(二)社會(huì)人員：

1、報(bào)名表(A4紙正反面機(jī)打表)二份;

2、身份證原件、復(fù)印件一份;

3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份，后取學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份;

4、戶口本原件、復(fù)印件一份(集體戶口提交戶口本戶口主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門(mén)公章);

5、工作經(jīng)歷證明，與用人單位簽訂的用工合同，現(xiàn)所在單位提供同意報(bào)考證明，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、復(fù)印件一份;

6、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)，教育部頒發(fā)的教師資格證書(shū)，人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份;

7、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需具有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

資格復(fù)審合格人員10日后可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢面試事宜，按通知要求進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證。

八、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。

九、總成績(jī)合成

(一)專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位：

《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%，《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%。

面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績(jī)合成方法為：

綜合成績(jī)=(醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%

(二)專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-教育專業(yè)崗位：

《教育綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。

面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績(jī)合成方法為：

綜合成績(jī)=教育綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（責(zé)任編輯：李明）