為落實“工業立市、產業興城”戰略，經市委人才工作領導小組研究同意，常德市第一人民醫院津市分院決定到中南大學湘雅醫學院組織人才引進專場招聘會，擬面向社會公開引進急需緊缺醫生32名。為做好本次人才引進工作，根據國家、省、市有關政策規定并結合單位實際，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。采取考試和考核相結合的方式進行。

二、引進崗位及計劃

本次共引進急需緊缺醫生32名。具體崗位見附表。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

3.本科畢業生年齡在30歲及以下(1988年8月1日及以后出生)，碩士研究生年齡在35歲及以下(1983年8月1日及以后出生)，博士研究生年齡在40歲及以下(1978年8月1日及以后出生)。

4.其他具體條件見附表。

四、報名與資格審查

(一)報名時間

網上登記時間：2018年6月6日至2018年6月8日下午18:00。

招聘會現場報名、提交資料時間：2018年6月9日上午9:00至下午18:00。

(二)報名方式

應聘者在指定時間到招聘會現場報名、提交資料，也可從公布之日起先將應聘資料(含報名表)投遞至常德市第一人民醫院津市分院提供的郵箱(hnjssrmyybgs@163.com)，進行網上登記，再在指定時間到招聘會現場提交相應資料。招聘會現場暫定于中南大學湘雅醫學院福慶樓S216。

(三)報名要求

招聘會現場需提供的資料：本人有效身份證、學歷證(2018年畢業生提供《就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2018年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。

(四)資格審查

1.按人才引進方案對應聘人員的資格在招聘會現場進行資格審查。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告，對照《常德市第一人民醫院津市分院2018年引進急需緊缺醫生計劃表》的引進資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

2.整個資格審查嚴格按照招聘公告由常德市第一人民醫院津市分院招考領導小組負責組織，人大、政協等監督部門對全過程進行監督。資格審查合格人員名單在津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會局網站等媒體予以公示。資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員，隨時取消資格。

五、考試

考試采取面試(技能操作考核)的方式進行，所有資格審查合格人員均參加面試。具體時間、地點另行公告。

面試總分100分。面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。面試成績相同的，以面試不去除分和最低分之和進行排名;再有相同的，進行加試。經面試通過進入體檢人員，面試成績不得低于60分。面試成績在津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會局網站公示。

六、體檢

根據應聘同一崗位考試成績從到低分，按崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。體檢時間另行通知。

七、考核

體檢合格人員由醫院和市衛計局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

八、公示

根據考試、體檢和考核結果，由市委人才工作領導小組確定引進人員名單，擬引進人員名單在津市黨建網、津市市人民政府網站、津市市人力資源和社會局網站等媒體公示，公示期不少于7個工作日。

九、遞補

如有體檢或考核不合格者，或公示后自動放棄者，或公示期間存在異議應取消聘用資格者，不予聘用。由醫院提出申請，經市委人才工作領導小組研究，可按應聘同一崗位考試成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補須在2018年7月31日前完成。

（責任編輯：李明）