為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普寧市委、普寧市人民政府同意，普寧市人力資源和社會(huì)局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局將聯(lián)合組織普寧市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

普寧市人民醫(yī)院等3個(gè)單位共37名(具體招聘單位及人數(shù)詳見招聘崗位表)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象。

普通高等院校(不含民辦院校)2018年全日制統(tǒng)招本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2016年、2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員)。

(二)招聘條件。

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有招聘崗位所需資格條件;

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5、年齡30周歲以下(1988年6月4日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲(1983年6月4日以后出生);

6、戶籍不限。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察的方式，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會(huì)局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年6月3日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：普寧華僑醫(yī)院門診樓5樓會(huì)議廳。

(三)咨詢電話：0663-2242562。

(四)報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告規(guī)定的招聘條件及要求，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、持本人有效期內(nèi)的二代身份證、有關(guān)證件和材料原件及復(fù)印件(屬應(yīng)屆畢業(yè)生的持學(xué)生證、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持學(xué)歷證書、學(xué)位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)名稱有注明“部分”兩字的，須征詢普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、普寧市人力資源和社會(huì)局同意后方可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報(bào)名、面試資格。

經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，確定為面試對(duì)象。

五、面試

面試由普寧市人力資源和社會(huì)局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每半天1套題。面試評(píng)委人數(shù)為7人。

面試采用百分制，60分以上合格。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是：7個(gè)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加除以7，即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知報(bào)考者。報(bào)考者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）