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            2018甘肅平?jīng)鍪刑貚徣漆t(yī)生招聘公告【招13人】

            (四)考試考察。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定采取考試或考察方式進(jìn)行,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考試或考察工作由市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

            采取考試招聘時(shí),通過筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,總分為100分。筆試開考比例(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)原則上不低于3∶1,低于3∶1的,由市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試合格線,筆試成績達(dá)到合格線者,參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),總分100分。面試人選按筆試成績由高到低3:1的比例確定;達(dá)不到3:1的,由市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定面試合格線。面試成績達(dá)不到合格線者,取消招聘資格。考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為6:4,兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?,無最終成績。總成績并列的,筆試成績高的考生排名靠前;總成績和筆試成績均并列的,組織加試。

            采取考察招聘時(shí),通過面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試計(jì)分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。成績并列的,組織加試。

            考試或考察(工作)結(jié)束后,按照考試(總)成績或考察成績從高到底的順序,確定擬招聘人員,并進(jìn)行公示,公示期滿無異議的正式確認(rèn)。

            五、人員管理

            (一)簽訂合同。擬招聘人員確定后,設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任,聘期4年。招聘的特崗全科醫(yī)生安排到報(bào)考縣區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作。

            (二)崗位培訓(xùn)。聘用手續(xù)完成后,根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一部署,組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

            (三)考核管理。特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績效考核,由所在服務(wù)單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果定期通報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)成績突出,考核者,在績效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者,按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

            (四)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。聘用的特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師,由服務(wù)單位按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù),并及時(shí)安排上崗。

            (五)戶籍、人事、黨團(tuán)關(guān)系管理。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案可以由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,也可由服務(wù)單位所在地的縣級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

            (六)聘用期滿安置。特崗全科醫(yī)師在基層服務(wù)時(shí)間不少于4年,服務(wù)期間內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約,違約者要退回補(bǔ)助費(fèi)用并記入個(gè)人誠信檔案,在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長期留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位優(yōu)先招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其它醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用;原來無工作單位或招聘前在民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

            六、激勵(lì)與

            (一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入?yún)⒄账诳h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平確定,每年不低于6萬元。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),中央財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

            特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),醫(yī)療機(jī)構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

            (二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。所在服務(wù)單位須為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,解決好工作、培訓(xùn)時(shí)的差旅費(fèi)用。

            (三)教育培訓(xùn)。衛(wèi)計(jì)部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育??h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,定期對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

            (四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治或副主任醫(yī)師前到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。可提前一年申請(qǐng)職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等指標(biāo)作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

            報(bào)名、咨詢聯(lián)系方式:

            平?jīng)鍪行l(wèi)計(jì)委:0933-8228351 18093356660

            崆峒區(qū)衛(wèi)計(jì)局:0933-5964023 13993323481

            涇川縣衛(wèi)計(jì)局:0933-5939851 18793358708

            靈臺(tái)縣衛(wèi)計(jì)局:0933-5932290 13830333278

            崇信縣衛(wèi)計(jì)局:0933-6124027 18993363323

            華亭縣衛(wèi)計(jì)局:0933-7723164 18993355077

            莊浪縣衛(wèi)計(jì)局:0933-6622254 15348035089

            靜寧縣衛(wèi)計(jì)局:0933-2532142 13830302552

            監(jiān)督電話:市紀(jì)委駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組0933-8228225

            原標(biāo)題:2018年平?jīng)鍪刑貚徣漆t(yī)生公開招聘公告

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            2018年平?jīng)鍪刑貚徣漆t(yī)生公開招聘報(bào)名登記表

            平?jīng)鍪腥漆t(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2018年5月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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