根據事業單位公開招聘人員及公立醫院人員控制總量有關規定，結合五蓮縣人民醫院發展需要，面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡根據崗位需求：

1.應聘急需緊缺崗位的，其中碩士研究生及以上的和全國“雙大學”建設高校畢業全日制本科及以上學歷的，年齡應在30周歲以下(1987年6月11日以后出生);全日制本科及以上具有執業醫師資格、衛生中級及以上專業技術職務任職資格、在二級及以上醫療衛生機構工作的，年齡放寬到40周歲以下(1977年6月11日以后出生);具有衛生高級專業技術職務任職資格的，年齡放寬到45周歲以下(1972年6月11日以后出生)。

2.應聘衛生專業技術崗位和財會崗位的，年齡應在30周歲以下(1987年6月11日以后出生);

(五)具有全日制本科及以上學歷，所學專業及條件符合招聘崗位要求。

五蓮縣衛生計生系統內在編人員、人員控制總量備案人員不能報考。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘崗位和招聘人數

本次計劃招聘專業技術人員50名,其中急需緊缺崗位38名，衛生專業技術崗位10名，財會崗位2名。具體崗位和要求詳見附件《五蓮縣人民醫院2018年公開招聘專業技術人員計劃及崗位表》。

三、現場報名及資格審查

報名時間:2018年6月11日至13日，上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。

報名地點：五蓮縣人民醫院辦公樓二樓人事科(五蓮縣利民路50號)

應聘人員須在規定時間到五蓮縣人民醫院人事科，提交《五蓮縣人民醫院2018年公開招聘急需緊缺專業技術人員報名登記表》或《五蓮縣人民醫院2018年公開招聘專業技術人員報名登記表》(衛生專業技術崗位和財會崗位填寫)、《五蓮縣人民醫院2018年公開招聘專業技術人員誠信承諾書》、本科階段及研究生階段的學歷、學位證書原件及復印件1份(在讀應屆畢業生提供核發的就業推薦表，并能夠正常畢業)、執業醫師資格證原件及復印件、中級及以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件、1寸近期同底版免冠彩色照片4張。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。委托他人進行報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

經資格審查后，應聘急需緊缺崗位實際報考人數達不到招聘計劃的，該崗位剩余計劃調劑到衛生專業技術崗位中的相應崗位，其中內科學、外科學、腫瘤學、神經病學、兒科學、急診醫學、病理學與病理生理學、臨床醫學的剩余計劃調劑到衛生專業技術崗位中的臨床醫學崗位(全日制本科及以上);醫學影像學剩余計劃調劑到衛生專業技術崗位中的醫學影像學崗位(全日制本科及以上)。

四、筆試和面試

(一)筆試

衛生專業技術崗位筆試內容為“醫學基礎知識”一科，財會崗位筆試內容為“公共基礎知識”一科。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為應聘人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由公開招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間：2018年6月23日上午9：00—11：00。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

應聘人員于2018年6月22日上午8：30—17：00攜帶本人身份證到五蓮縣人民醫院辦公樓二樓人事科領取筆試準考證。未在規定時間內領取筆試準考證的視為自動放棄。

(二)面試

應聘急需緊缺崗位的，采取直接面試的方式進行。

1.應聘急需緊缺崗位的，根據資格審查情況確定進入面試范圍人員名單。面試結束后，在面試成績不低于75分的考生中，按由高到低順序等額確定初選人員，面試成績低于75分的人員不確定為初選人員。

2.應聘衛生專業技術崗位和財會崗位的，根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試采取結構化面試，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，百分制計分。

面試成績由考官當場評判，面試結束后當場公布。

面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入;應聘急需緊缺崗位的面試成績即為總成績。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定，筆試成績也相同的，一并納入考察人選。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。報考人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由個人承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的，取消應聘資格。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

對自動放棄或體檢、考察不合格形成的空缺，按照考試總成績依次等額遞補。

（責任編輯：李明）