根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《覃塘區引進急需緊缺專業人才激勵暫行規定》精神，經研究，決定面向全國公開招聘106名事業單位急需緊缺人才，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘教育、衛生、城建、經濟、環保、旅游、農業、林業、水利等領域急需緊缺人才共106名，其中：綜合管理或專業技術類人才26名，教師類人才40名，衛生專業技術類人才40名。(具體情況見附件)。

二、招聘對象條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格或技能條件;

(五)廣西區外世界大學、學科建設高校和區內部分高校(廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院、廣西醫科大學、廣西民族大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西中醫藥大學、廣西科技大學、廣西財經學院、桂林醫學院、右江醫學院，不含獨立學院)的2018年應屆或近3年畢業的全日制本科及以上學歷畢業生(不含專升本);

(六)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見《廣西貴港市覃塘區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。

三、享受待遇

正式錄用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受貴港市覃塘區引進人才的相關待遇。

(一)引進綜合管理或專業技術類人才

1. 博士研究生或正高級專業技術資格人員，每人提供三房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予1500元/人·月的租房補貼;如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 30萬元;享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500 元/人·月。

2. 符合我區緊缺專業需求的全日制碩士研究生，或者具有副高級專業技術資格的人員，每人提供兩房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予1200元/人·月的租房補貼;如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 10萬元;享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000 元/人·月。

3. 符合我區緊缺專業需求的全日制本科生，每人提供一房一廳或兩房一廳(兩人共一套)的住宿，對無法安排住宿的，給予1000元/人·月的租房補貼;如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 4.5萬元;享受除正常工資福利待遇外的生活補貼800元/人·月。

(二)引進教師類人才

1. 國內師范院校畢業的師范類全日制博士研究生每人一次性給予10萬元安家補貼。

2.國內師范院校畢業的師范類全日制碩士研究生每人一次性給予6.5萬元安家補貼。

3.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學)畢業的師范類全日制本科生每人一次性給予3.6萬元安家補貼。

4.廣西師范大學、廣西師范學院緊缺學科畢業的師范類全日制本科師范生每人一次性給予2萬元安家補貼。

(三)引進衛生專業技術類人才

1.區級醫療衛生機構

(1)具有博士學位或正高級專業技術職務的并擔任重點的醫師，一次性給予每人25萬元安家補貼，并免費提供院內住房一套;

(2)具有碩士學位或副高級專業技術職稱的，且在二甲及以上醫院工作三年以上并擔任重點的醫師，一次性給予每人15萬元安家費，并免費提供院內住房一套;

(3)具有中級職稱的醫師，在二甲及以上醫院工作三年以上、為原醫院技術骨干的，一次性給予每人5萬元安家費;

(4)應屆高學歷人才給予一次性安家費：博士生研究生7萬元;碩士研究生5萬元。

2.基層醫療衛生機構

(1)應屆畢業高學歷人才給予一次性安家費：全日制本科5萬元;碩士研究生7萬元;博士研究生10萬元。

(2)具有副高級及以上職稱，并勝任重點的醫師，一次性給予每人20萬元安家費，并免費提供院內住房一套。

(3)具有中級職稱的醫師，且是專業技術骨干的，一次性給予每人10萬元安家費，并免費提供院內住房一套。

(4)具有執業醫師資格并通過住院醫師規范化培訓，且在一級甲等醫院工作三年以上、為原醫院技術骨干的，一次性給予每人5萬元安家費。

（責任編輯：李明）