四、實施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘公告和簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考核、簽訂入職協議、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)八個步驟。

(一)報名與資格審查

1.報考者于2018年5月30日8:30至2018年6月3日17:30期間登陸伊金霍洛之窗(http://www.yjhl.gov.cn)，點擊報名端口進行網上報名(報考者要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否報名、下載打印準考證和查詢成績的重要依據，請務必牢記; 報名時所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，否則如影響報名、考試或聘用的，責任自負;報名時，報考者須上傳 jpg 格式、20KB 以下的本人近期正面免冠 2 寸數

碼彩照;報考者須完整填寫本人就讀中專、專科、本科和研究生期間的上學起止年月，所讀、院系、專業(yè)的學習經歷和工作起止年月、工作單位、主要任務的工作經歷;在反復核對所填信息準確無誤后點擊提交)。所有報考信息提交并確認后將無法修改。

2.由工作人員在網上對報考者進行資格初審，并在報考者網上報名后的 1 個工作日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(初審通過的，不得改報其他崗位)，因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過的報考人員，請及時關注審查意見，避免重復提交(每人最多可提交 3 次)。

3.報考人員在網上報名后及時登陸報名網站查詢個人資格初審結果。通過資格初審的報考者，需于資格初審截止前在報名網站下載打印《報名登記表》(一式 2 份，未在規(guī)定時間下載《報名登記表》的，關網后將無法下載)，同時持身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(需將首頁和本人頁一起復印)、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件(2018 年應屆畢業(yè)生可持加蓋院系和校教務處公章的證明原件及復印件)、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、教師資格證原件及復印件、普通話證原件及復印件(2018 年應屆畢業(yè)生可免持教師資格證和普通話證)于 2018年 6 月 7 日 8∶30 至 2018 年 6 月 11 日 17∶30 期間(包括周六日)到伊旗教育局簽署《參加伊金霍洛旗公開招聘教師考試誠信承諾書》、繳納報考費后進行資格復審與現場報名。

4.每位報考人員只能報考一個崗位。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進行，考試內容為應聘崗位所要求的專業(yè)知識(占筆試成績的 70%左右)和教育理論(占筆試成績的 30%左右)。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。蒙語授課專業(yè)和蒙漢兼通幼兒教師專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答;漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答。同一試卷用兩種及以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試委托有關機構統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，根據筆試總成績小學音樂、小學體育、小學足球、小學美術分別以招聘學科計劃的 1∶4 比例，其他科目以 1∶2 比例(招聘崗位數在 5 人及以下的按 1∶3 比例)進入面試。打印準考證時間：2018 年 6 月 13 日至 2018 年 6 月 14 日。筆試時間：2018 年 6 月 16 日。

筆試地點：詳見準考證(筆試與面試都使用此準考證和個人二代身份證，請妥善保管)。

4.筆試結束后，根據筆試總成績劃定筆試最低合格分數線。報考人員筆試成績、筆試總成績、筆試最低合格分數線在伊旗教育局官方網站公布。末位出現成績并列的全部進入面試。

(三)面試

1.根據報考專業(yè)崗位要求，面試主要測試報考者的專業(yè)素質、教學技能等。中小學教師招聘面試采取模擬課堂形式進行試講，滿分為100 分，每位試講者試講時間不超過 10 分鐘，試講內容統(tǒng)一命題，提前 60 分鐘通知試講者。

幼兒教師招聘面試采取模擬課堂和技能技巧測試形式進行。模擬課堂滿分為 30 分，每位試講者試講時間不超過 8 分鐘，試講內容統(tǒng)一命題，提前 60 分鐘通知試講者;技能技巧測試分彈唱、舞蹈、繪畫：彈唱滿分為 30 分，報考者現場抽取題目，熟悉 3 分鐘后邊彈鋼琴邊唱;舞蹈滿分為 20 分，評委播放兩遍舞曲后，報考者現場編排并表演;繪畫滿分為 20分，評委現場公布試題，報考者 5 分鐘之內完成繪畫。

2.面試時使用蒙漢兩種語言進行。蒙語授課專業(yè)必須用蒙語作答;漢語授課專業(yè)和蒙漢兼通幼兒教師專業(yè)必須用漢語作答;對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

3.面試成績當場公布，面試時間、地點及其它事宜見報名網站或準考證通知。

(四)總成績計算辦法

總成績保留小數點后兩位小數。

1.中小學教師崗位總成績的計算方法：2014 年招聘的臨時代課教師(教育局備案):總成績=筆試總成績〔(筆試成績+其它政策加分)×50%+2 分〕+面試總成績(面試成績×50%)。其他報考者：總成績=筆試總成績〔(筆試成績+其它政策加分)×50%〕+面試總成績(面試成績×50%)。

2.幼兒教師崗位總成績的計算方法：2014 年招聘的臨時代課教師(教育局備案)：總成績=筆試總成績〔(筆試成績+其它政策加分)×40%+2 分〕+面試總成績(面試成績×60%)。其他報考者：總成績=筆試總成績〔(筆試成績+其它政策加分)×40%〕+面試總成績(面試成績×60%)。

(五)體檢和考核

1.根據各崗位報考者總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考核范圍人選。同一崗位進入體檢考核范圍最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序(面試成績較高者進入體檢和考核范圍);面試成績也相同的，全部進入體檢和考核范圍。

2.體檢工作由伊旗教育局具體實施并備案。體檢項目和標準參照《內蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準和辦法規(guī)定》執(zhí)行。報考者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。考察工作由伊旗教育局具體實施。根據擬聘用崗位要求，按照德才兼?zhèn)錁藴剩妗蚀_、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。

(六)簽訂入職協議

通過體檢與考核的往屆畢業(yè)生應在 20 日內、應屆畢業(yè)生應在簽訂協議時，提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，并與伊旗教育局簽訂入職協議(所招聘教師在合同約定服務期六年內，不準脫產考研、不得離開任教教學一線、辭職或調離伊旗教育系統(tǒng),否則不予辦理檔案轉移手續(xù))。未按時提交材料或簽訂協議的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補，遞補只進行一次。

(七)公示和聘用

1.伊旗教育局根據報考人員的考試總成績、體檢和考核結果、入職協議簽訂結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，時間為 5 天(舉報電話：0477-8962248)。

2.公示結束后，伊旗教育局將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報伊旗人社局辦理聘用審批手續(xù)。

3.聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4.聘用人員實行一年試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同，工資及福利待遇按照事業(yè)單位編制內同類崗位標準執(zhí)行。試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。

五、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

(三)政策加分。

1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在折合前筆試成績上加 2.5 分。

2.伊旗戶籍的報考人員在折合前筆試成績上加 2 分。

3.2014 年伊旗招聘的臨時代課教師(教育局備案)參與報考的，在折合后筆試成績上加 2 分。

4.政策加分取項，不累計。

(四)招聘過程中發(fā)布招聘公告和簡章、擬聘用人員公示兩個步驟在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方網站( http://n.eduyun.cn/org/yqjyy)同時公布，其余信息只在伊旗教育局官方網站公布。

(五)招聘政策咨詢電話：0477-8691566。

原標題：鄂爾多斯市伊金霍洛旗2018年公開招聘中小學幼兒園教師的公告

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2018鄂爾多斯市伊金霍洛旗中小學幼兒園教師招考崗位表

附件下載網址：http://www.ordos.gov.cn/xxgk/information/ordos_xxw53/msg10262265156.html

（責任編輯：李明）