(三)面試

1、面試人選確定：非機(jī)關(guān)后勤崗位招聘本科依據(jù)筆試成績和技能操作成績加權(quán)后從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入面試;機(jī)關(guān)后勤崗位招聘本科依據(jù)筆試成績從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入面試;非機(jī)關(guān)后勤崗位招聘研究生按實(shí)際技能操作合格人員均進(jìn)入面試;機(jī)關(guān)后勤崗位招聘研究生按筆試成績合格人員均進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。成績當(dāng)日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )公示。

如面試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議集中認(rèn)為應(yīng)聘人員不能滿足實(shí)際工作要求，取消該崗位招聘計(jì)劃，轉(zhuǎn)入下次招聘。

4、資格復(fù)審：面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試和技能操作加權(quán)成績從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過3次)。

5、總成績合成：面試結(jié)束后，非機(jī)關(guān)后勤崗位人員按筆試成績、技能考試、面試成績?nèi)糠钟?jì)算考試總成績，機(jī)關(guān)后勤崗位人員按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，按照三部分計(jì)算總成績專業(yè)筆試成績、技能成績、面試成績分別40%、20%、40%，即總成績=筆試成績×40%+技能成績×20%+面試成績×40%，按照兩部分計(jì)算總成績專業(yè)筆試成績、面試成績分別50%、50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績，按照1：1比例從到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由本院人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)不超過3次)。

(五)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報(bào)告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報(bào)河北省教育廳人事處。經(jīng)審核匯總后，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處。 經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )和院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六) 聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0313-3042236(河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院2018年公開招聘工作人員招聘公告

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河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表

河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院

2018年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）