根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)廳、中醫(yī)藥管理局、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批全科醫(yī)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及范圍

本次公開(kāi)考核招聘全科醫(yī)生6名，面向全國(guó)招聘，符合崗位條件要求的全科醫(yī)生。

二、資格條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

5.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下。

6.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

7.四川省內(nèi)縣級(jí)以下(不含縣級(jí))公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在編在崗人員不納入本次招聘范圍。符合條件的在職工作人員報(bào)考，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門(mén)書(shū)面同意。

8.符合有關(guān)回避規(guī)定。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.近3年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下的。

6.受處間或者未滿影響期限的。

7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

9.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

10.違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日至2018年6月7日， 8：30—12：00，14：30—18：00。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從公告時(shí)至2018年6月7日18:00止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫(xiě)《蒼溪縣2018年特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》(附件)。

報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段118號(hào)，4樓人事股)。

網(wǎng)上報(bào)名人員在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載并填寫(xiě)《蒼溪縣2018年特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)，與本人身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證、與登記表同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至394449812@qq.com郵箱，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“××(姓名)特崗報(bào)名”。

(二)資格審查

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局、蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(報(bào)名人員不需到場(chǎng)，必須保持通訊暢通)，對(duì)初審合格人員在2018年6月9日前發(fā)送考核通知。

正式聘用前要還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的將取消其聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)的整個(gè)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

(三)集中考核

1.考核方式。考核采取面試的方式進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考核成績(jī)?yōu)?00分。

2.考核要求。接到考核通知的人員攜帶相關(guān)證件、材料，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。

3.成績(jī)公布 。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。同時(shí)，面試工作結(jié)束之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的成績(jī)及排名。

(四)體檢和遞補(bǔ)

考核結(jié)束后，按考核成績(jī)從高到低排名，等額確定入闈體檢人員，在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以加試確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，在蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定的另外一家國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人員名單。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信程度、與崗位的匹配情況。

(六)公示

體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

(七)聘用

對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂蒼溪縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生聘用合同。

四、相關(guān)政策待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))等有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)考核招聘人員主要享受的政策待遇有：

(一)人員管理

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問(wèn)題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣級(jí)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排到有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

(二)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

(三)職稱(chēng)晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱(chēng)的重要因素。

(四)教育培訓(xùn)

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，培訓(xùn) 3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1 年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考核結(jié)果。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(移動(dòng)電話)，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考核不指定輔導(dǎo)用書(shū)，蒼溪縣人力資源和社會(huì)局和蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、咨詢與解釋

本公告由蒼溪縣人力資源和社會(huì)局、蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局 0839-5220368

蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0839-6293608

(聯(lián)系人：羅興建，聯(lián)系電話：13881206028)

監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 0839-5229025

原標(biāo)題：關(guān)于2018年考核招聘特崗全科醫(yī)生的公告

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2018年蒼溪縣考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表.doc

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局 蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）