2018廣東中山大學附屬第五醫(yī)院應屆或往屆畢業(yè)生招聘啟事（第三批）

一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)

二、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛醫(yī)療工作，具有良好的職業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任心;嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風;

(三)學歷學位要求碩士及以上的，第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷且具有學士學位。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(五)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

三、薪酬待遇和聘后管理

(一)臨床各專科醫(yī)師崗位招聘的博士畢業(yè)生為事業(yè)編制，專職科研崗位優(yōu)先招聘博士后，同時醫(yī)院提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺及具有競爭力的待遇條件，包括：

1.臨床各專科住院醫(yī)師：中山大學事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。

2.獲評《中山大學附屬第五醫(yī)院引進高層次人才實施辦法》青年拔尖人才，前三年可享受特崗津貼，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。

3.《中山大學附屬第五醫(yī)院青年醫(yī)學人才培養(yǎng)支持計劃實施方案》(簡稱“鳳凰計劃”)，醫(yī)院每年選派青年人才5～10名赴國外研修1年，提供資助10～15萬/年。

4.聘請杰出專科教授學者(“”入選者、“長江學者獎勵計劃”入選者、“杰青優(yōu)青”等)為指導老師，進行一對一培養(yǎng)指導。

5.臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，規(guī)培期間工資績效獎勵一概齊全。

6.依據(jù)《中山大學附屬第五醫(yī)院科技獎勵辦法》可獲科技獎勵。

7.可認定為中山大學碩士生導師，具備相應條件者可招收在讀研究生。

(二)碩士及以下學歷崗位招聘畢業(yè)生為合同制，根據(jù)、醫(yī)院的相關規(guī)定，到院工作2-3年(碩士一般為2年，本科為3年)，符合事業(yè)編制公開招聘條件的，可參加事業(yè)編制競聘。

(三)合同期內(nèi)依法為受聘人員辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險種)和住房公積金。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年6月4日至2018年6月15日。

2.報名方式：應聘者填寫《中山大學附屬第五醫(yī)院應聘登記表》()，并請將簡歷(要求附上學歷學位證書、培訓證書、英語等級證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎或榮譽證書等)發(fā)送至：wyrskzp@126.com，郵件請以“姓名-專業(yè)-學歷-畢業(yè)-應聘崗位”格式命名(或配送或親臨提交均可)。

科研博士后崗位接收簡歷郵箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審通過人員將通過電子郵件或電話通知。資格初審通過的應聘人員，均可參加面試考核。

(三)面試及考核

考核擬采取面試、筆試、臨床技能考核等方式結(jié)合。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

(四)體檢

(五)通知錄用結(jié)果并簽訂協(xié)議書

五、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)2018年應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書，港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

(三)醫(yī)院竭誠歡迎省外高校畢業(yè)生應聘我院，凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時報到的博士畢業(yè)生，將給予每人1500元的差旅費補助。

六、聯(lián)系方式