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            2018貴州銅仁市直教育系統招聘公告【招10人】

            (五)繳費

            資格審查合格報考人員須持《銅仁市直教育系統2018年招聘工作人員報名信息表》到繳費處繳納100元考試考務費,經工作人員登記確認后報名,未繳費登記的人員視為自動放棄。

            (六)筆試準考證發放

            考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市教育局人事科領取。時間另行通知。

            七、考試時間和地點

            (一)筆試

            筆試實行閉卷考試,統一管理,統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試成績實行百分制,試卷分值為100分,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

            1.筆試內容

            招聘職位名稱為工作人員的筆試內容:教育管理綜合知識,分值100分;其他職位筆試科目為:《學科知識》+《教師職業基礎知識》,總分值100分,其中:《學科知識》占70分,《教師職業基礎知識》占30分。《教師職業基礎知識》包括《教育學》、《心理學》和《教師職業道德》。

            2.時間和地點:以準考證上的時間和地點為準。

            3.考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。筆試成績將在銅仁網和銅仁教育網進行公布。

            (二)面試

            面試成績實行100分制,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。同一職位進入面試人員原則上按計劃招聘人數1:3的比例依照筆試成績(含加分)從到低分確定,達不到1:3比例職位的考生全部進入面試。末位并列時,同時確定為進入面試人員。面試成績將在銅仁網和銅仁教育網公布。

            面試方案、面試時間和地點另行通知。

            (三)總成績計算

            考試總成績實行百分制,筆試成績加上加分占50%、面試成績占50%,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。考生的考試總成績60分為合格,達不到合格分數線的不得進入體檢環節。考試總成績將在銅仁網和銅仁教育網公布。

            八、體檢

            體檢人員根據參考人員的考試總成績依照到低分順序,按照計劃招聘職位數1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現末位并列的,以筆試成績(含加分)高的考生進入體檢,若筆試成績(含加分)還相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。

            體檢參照貴州省2018年公務員錄用體檢標準及規定程序進行。體檢工作由市直事業單位招聘工作領導小組辦公室統一組織,具體由市直教育系統招聘工作領導小組辦公室負責實施。體檢醫院由市直事業單位招聘工作領導小組辦公室指定區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

            九、考察

            體檢合格人員列入考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。由各招聘單位具體負責本單位的考察工作,考察采取面談、查閱個人檔案、實地走訪等方式進行。考察結束后,要形成完整的考察材料報市教育局,經市教育局審核后統一報“市直招聘辦”。

            在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重德和工作實績;未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

            在考察中發現有下列情況之一者,即取消聘用資格:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

            2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

            3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明、材料。

            4.不符合招聘對象,或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。

            5.考察時,未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書及教師資格證的(2018年應屆畢業生應于8月31日前提供學歷學位證書及教師資格證)。

            6.其它經市直教育系統招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

            十、公示和聘用審批

            (一)公示。經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁網和銅仁教育網進行公示。

            (二)聘用審批。公示結束不影響其聘用問題者,由各招聘單位填報《聘用審批表》(一式三份),并附相關材料、《事業單位聘用合同書》(一式四份)等,經市教育局審核后,報市人力資源和社會局辦理聘用等手續,聘用合同經市人力資源和社會局進行合同鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期。試用期滿,經考核合格的,正式聘用,考核不合格的則取消其聘用資格。

            十一、招聘紀律

            招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則,接受紀檢監委機關和社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生,一經查實,對考生取消聘用資格并按相關規定進行處理;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。

            十二、其他

            (一)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

            (二)本簡章由市直教育系統招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

            未盡事宜由市直教育系統招聘工作領導小組研究確定。

            咨詢電話:0856-5223763 5232101(市教育局人事科)

            各用人單位聯系電話:

            銅仁市第一中學 0856-5223234

            銅仁市民族中學 0856-5223050

            銅仁學院附屬中學 0856-5583869

            銅仁市特殊教育 0856-5204312

            監督電話:0856-8122196

            原標題:銅仁市直教育系統2018年公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2018貴州市直教育系統招聘工作人員職位一覽表.xls

            2018貴州銅仁市直教育系統招聘工作人員報名表.xls

            2018貴州銅仁市直教育系統招聘工作人員加分申請表.xls

            銅仁市直教育系統公開招聘工作領導小組

            2018年6月1日

            (責任編輯:李明)

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