根據《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239號)和《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位高層次人才引進實施辦法》(蘇高新管[2014]108號)文件精神，為進一步加強師資隊伍建設，蘇州高新區面向社會公開招聘事業編制省特級教師、大市教育人才(教育名家、教育領軍人才、青年拔尖人才)、大市名教師、大市45名。

一、招聘崗位、人數

省特級教師、大市名教師、大市共45名，其中省特級教師10名，大市教育人才、大市名教師10名，大市25名。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業，德才兼備，身體健康;有深厚的專業功底、較強的教育教學和教育科研能力;有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識。

2.獲省特級教師稱號，目前在教育崗位，年齡需在45周歲及以下(1972年6月30日以后出生)，具有本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，緊缺學科、特別者年齡可適當放寬。

3.獲大市教育人才、大市名教師稱號，目前在教育崗位，年齡需在45周歲及以下(1972年6月30日以后出生)，具有本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，緊缺學科、特別者年齡可適當放寬。

4.獲大市稱號，目前在教育崗位，年齡需在40周歲及以下(1977年6月30日以后出生)，具有本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，緊缺學科、特別者年齡可適當放寬。

三、報名和注意事項

(一)報名方式

報名者請將以下材料的復印件于2018年6月30日前通過中國郵政快遞(EMS)配送至蘇州高新區教育局人事處(蘇州高新區科普路58號科技大廈15樓1512室，郵政編碼：215163)。所寄材料恕不退還。

需提供材料(按如下順序排列并裝訂)：

①《報名表》;②身份證;③戶籍證明(戶口簿);④學歷(學位)證書(前后學歷);⑤應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書;⑥各類獲獎證書;⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《報名表》上，另一張在背面寫上姓名和應聘學科)。

(二)報名程序

1.報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位和基本條件，自行下載、填寫《2018年蘇州高新區引進高層次教育人才報名表》(以下簡稱《報名表》)(可登錄蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com/)下載，貼好本人近期一寸免冠照片)。在規定時間內以配送應聘材料的方式進行報名。

2.資格初審。招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)根據報名者所提供的應聘材料進行資格初審。

3.現場驗證。通過資格初審的報名者向應聘單位出示應聘材料的原件，應聘單位向通過現場驗證的報名者發放《準考證》(具體時間、地點另行通知)。

4.本次招聘不設開考比例。

(三)注意事項

1. 本次招聘原則上于今年的7月份組織一次專場招聘考試(具體時間見準考證)，其余招聘考試根據崗位需求另行組織。

2.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當主動回避。

3. 報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、考試

(一)考試形式

根據《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位高層次人才引進實施辦法》(蘇高新管[2014]108號)，本次考試采取試教和面試相結合的方式，擇優錄用。

試教總分為100分，設60分為合格分數線，合格分數線以上的考試者進入面試。面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績合格者，按試教成績占50%與面試成績占50%合計考試總分，按考試總分從到低分排序，按招聘崗位總數1：1的比例進入體檢程序。

(二)考試時間、地點

試教具體時間和地點詳見《準考證》，報名者根據《準考證》上規定的時間和地點參加試教，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

五、體檢

體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，報名者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消擬錄用資格。體檢費用由報名者自理。

六、資格復查和政審

招聘單位對并且體檢合格的報名者進行政審考察和資格條件復查。對不符合本《簡章》規定的基本條件、專業技能等資格條件的人員，取消錄取資格。

七、錄取和聘用

擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com/)公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，按規定程序報批、辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次招聘條件的人員，取消錄取資格。

八、待遇

根據關于印發《蘇州高新區、虎丘區骨干教師獎勵辦法(修訂稿)》的通知(蘇高新管〔2016〕166號)文件精神，錄用人員可享受蘇州高新區骨干教師獎勵。

九、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：68751680。

十、本《簡章》由蘇州高新區教育局負責解釋。咨詢電話：68751659、68751651、68751657、68751685。

原標題：2018年蘇州高新區引進高層次教育人才簡章

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2018蘇州高新區引進高層次教育人才報名表

蘇州高新區教育局

2018年6月4日

（責任編輯：李明）