2018上半年廣東中山大學附屬第五醫院招聘77名事業編制人員啟事
五、考試
按照招聘人數：應聘人員大于等于1:3的比例進入考試(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。考試包括專業測試和面試。
1.專業測試
專業測試采取專家問答的考核方式，主要測試應聘專業的基本知識和分析、解決問題的能力，必要時增加臨床實踐考核。專業測試成績滿分100分。
2.面試
面試主要為基本情況、專業學習經歷、專業工作經歷及研究方向等方面的綜合面試，滿分為100分。
3.考試總成績
考試總成績=專業測試成績*30%+綜合面試成績*70%。總成績低于70分的，不進入下一程序。
六、公示
通過醫院招聘考試的人員名單在醫院網頁人才招聘欄公示，公示時間為5個工作日。
七、中山大學評審
公示無異議的，進入中山大學評審程序。
八、中山大學評審通過者，按程序進行體檢、考察，并提交廣東省人社廳審批。
九、辦理調入相關手續。
十、薪酬待遇和聘后管理
錄用人員為事業編制，納入中山大學事業編制人員管理，執行國家政策規定的薪酬待遇。
十一、其他事項
1.年齡、工作時間界限計算至2018年7月31日止。
2.學歷、學位證書、資格證書必須于2018年6月30日前提交。
3.本次面向社會公開招聘事業編制人員工作依據廣東省、中山大學及我院事業編制人員公開招聘有關規定執行。
4.若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘崗位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
5.來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。
十二、聯系方式
聯系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室，郵政編碼：519000
聯系電話：0756-2528170,2528239李老師，葉老師
原標題：中山大學附屬第五醫院2018年上半年公開招聘事業編制人員啟事
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1.2018上半年中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員計劃表.xls
中山大學附屬第五醫院人力資源管理科
2018年6月11日
（責任編輯：李明）
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