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            2018廣西貴港市港北區事業單位招聘急需緊缺人才醫療崗公告【招20人】

            根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《港北區引進急需緊缺專業人才激勵暫行規定》精神,經研究,決定面向全國公開招聘50名事業單位急需緊缺人才,為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位及人數

            招聘教育、衛生、城建、經濟、旅游、農業、公共事業管理等領域急需緊缺人才共50名,其中,綜合管理類專業技術人才15名,教師類專業技術人才15名,醫療衛生類專業技術人才20名。(具體情況見附件)。

            二、招聘對象條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

            (三)符合崗位所需的專業、學歷、學位、資格條件。

            (四)適應崗位要求的身體條件。

            (五)符合招聘崗位要求的年齡和其他相應條件:

            1.招聘崗位有年齡要求的以崗位要求為準,沒有相關要求的符合以下年齡條件:全日制本科畢業生40周歲以下(1978年7月1日以后出生);全日制碩士研究生或具有中級專業技術職稱人員45周歲以下(1973年7月1日以后出生);全日制博士研究生或具有高級專業技術職稱人員,50周歲以下(1968年7月1日以后出生)。

            2.各崗位招聘條件詳見《廣西貴港市港北區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1、附件2、附件3)。

            (六)具有下列情形之一的人員,不得報名:

            1.現役軍人;

            2.現為港北區機關事業單位在職在編工作人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            4.曾被開除公職的人員;

            5.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定為有作弊行為在規定期限內不得報考的人員;

            6.基層公務員服務期內和事業單位聘用試用期未滿的人員;

            7.被辭退未滿5年的公職人員;

            8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            9.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。

            三、享受待遇

            正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外,還可以享受港北區引進急需緊缺專業人才的相關待遇。

            (一)綜合管理類專業技術人才

            1.正高級專業技術資格的人員,每人提供三房一廳的住宿,對無法安排住宿的,給予2500元/人·月的租房補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼4500元/人·月,享受租房補貼和生活補貼期限為5年;試用期滿經考核合格的一次性給予購房補貼(稅后)60萬元;在所在單位工作滿5年并經綜合考核合格的,一次性給予綜合性獎勵(稅后)20萬元。

            2.全日制博士研究生,享受省級政府特殊津貼的人員,或符合我區緊缺專業需求的具有副高級專業技術資格、高級技師職業資格證書的人員,每人提供三房一廳的住宿,對無法安排住宿的,給予1500元/人·月的租房補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月,享受租房補貼和生活補貼期限為5年;試用期滿經考核合格的一次性給予購房補貼(稅后)30萬元;在所在單位工作滿5年并經所在單位綜合考核合格的,一次性給予綜合性獎勵(稅后)10萬元。

            3.世界大學和學科建設(以下簡稱“雙”)高校全日制碩士研究生,每人提供兩房一廳的住宿,對無法安排住宿的,給予1200元/人·月的租房補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000元/人·月,享受租房補貼和生活補貼期限為5年;試用期滿經考核合格的一次性給予購房補貼(稅后)10萬元;在所在單位工作滿5年并經所在單位綜合考核合格的,一次性給予綜合性獎勵(稅后)6.5萬元。

            4.符合我區緊缺專業需求的“雙”高校的全日制本科畢業生(不含專升本)及其他高校全日制碩士研究生,每人提供一房一廳或兩房一廳(兩人共一套)的住宿,對無法安排住宿的,給予1000元/人·月的租房補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼800元/人·月,享受租房補貼和生活補貼期限為5年;試用期滿經考核合格的一次性給予購房補貼(稅后)6萬元;在所在單位工作滿5年并經所在單位綜合考核合格的,一次性給予綜合性獎勵(稅后)3.6萬元。

            (二)教師類專業技術人才

            1.應屆全日制博士研究生,試用期滿經考核合格的一次性給予12萬元安家補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月,免租入住校內住房,享受生活補貼和免租入住期限為5年。

            2.應屆全日制碩士研究生,試用期滿經考核合格的一次性給予8萬元安家補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000元/人·月,免租入住校內住房,享受生活補貼和免租入住期限為5年。

            3.符合我區緊缺專業需求的應屆全日制本科畢業生,試用期滿經考核合格的一次性給予5萬元安家補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼1000元/人·月,免租入住校內住房,享受生活補貼和免租入住期限為5年。

            4.具有副高級及以上專業技術資格及高中教師資格證,具有10年及以上高中教學經歷且有5年及以上畢業班教學經歷,屬于市級教育領軍人才,在學生德育、學科教學、管理或教育科研等領域取得較大成績的市級以上知名教師(獲得過以下榮譽或獎勵中的至少一項:特級教師、專家、學科競賽教練、全國模范教師、全國教師、全國先進教育工作者、全國教育系統先進工作者、市級及以上、教壇明星、“園丁工程”培養對象、“工程”培養對象、“領雁工程”培養對象),一次性給予12萬元安家補貼,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月,免租入住校內住房,享受生活補貼和免租入住期限為5年。

            (三)醫療衛生類專業技術人才

            1.區級醫療衛生機構

            具有高級職稱和在三甲醫院工作8年以上,擔任專業技術學科骨干;或在二甲醫院擔任專科主任3年以上。其中,具有博士學位或正高級專業技術資格的專業人才,一次性給予每人30萬元安家補貼,免租入住院內住房,享受免租入住期限為5年;具有全日制研究生學歷、碩士學位,且具有副高級專業技術資格的,一次性給予每人20萬元安家補貼,免租入住院內住房,享受免租入住期限為5年。

            2.基層醫療衛生機構

            具有全日制本科以上學歷,且在二甲以上綜合醫院工作5年以上,擔任技術骨干的專業人才,享受除正常工資福利待遇外的生活補貼4000元/人·月,免租入住院內住房,享受生活補貼和免租入住期限為5年。其中,具有副高級專業技術資格的,一次性給予每人25萬元安家補貼;具有中級專業技術資格的,一次性給予每人15萬元安家補貼。

            四、招聘程序

            (一)報名及資格審查

            本次公開招聘采取現場報名和網上報名兩種形式,報考人員可根據實際情況選擇現場報名或網上報名。

            1.現場報名

            (1)報名時間、地點:2018年6月20日—25日,在中山大學、華南師范大學、廣西大學、廣西師范大學設現場報名點。

            中山大學:2018年6月20日—2018年6月21日

            華南師范大學:2018年6月22日—2018年6月25日

            廣西大學:2018年6月20日—2018年6月22日

            廣西師范大學:2018年6月23日—2018年6月25日

            (2)報名方式:應聘者現場遞交《廣西貴港市港北區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、個人簡歷、三方協議、身份證、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件復印件各一份(2018年應屆普通高校畢業生須提供所在蓋章的畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份)。

            2.網上報名

            (1)報名時間:2018年6月20日至30日。

            (2)報名方式:應聘者通過郵箱遞交《廣西貴港市港北區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、個人簡歷、三方協議、身份證、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件電子版材料各一份(2018年應屆普通高校畢業生須提供所在蓋章的畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份)。

            綜合管理類崗位遞交材料郵箱地址:gbqjqrczp@163.com

            教師類崗位遞交材料郵箱地址:gbjygrsg@163.com

            醫療衛生類崗位遞交材料郵箱地址:gbqwsj@126.com

            3.《廣西貴港市港北區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》可從官網、貴港黨建網(www.ggdj.com.cn)、貴港人事人才網(www.ggrsrc.com)等相關網站下載。

            4.報名期間招聘單位及主管部門負責對報名考生進行資格審查。網上報名的人員的資格審查先由招聘單位及主管部門進行初審,面試前再對報考人員提交的報名資料原件進行復審。

            (二)適崗評價

            資格審查后,由有關單位領導干部、有關行業專家和組織人事干部組成評價組,對應聘人員從學習經歷或工作經歷、學習成績或工作業績、獎懲情況等方面,結合招聘職位要求,采取打分制進行人崗相適評價。適崗評價實行百分制,60分為合格。

            (責任編輯:李明)

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