(4)在報名階段，如有考生所學專業名稱不在擬報崗位所列專業范圍內，在2018年6月24日16:00之前，其所提供相應畢業出具的成績單等課程設置材料，證明與擬報考崗位所列專業非常相近的，寶應縣公開招聘綜合管理部門會同教育局審核認定符合崗位要求并可以此專業報考該崗位的，該專業及時上網公布。

(5)開考比例為3?1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況及時在網站公布;報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費的人員，可于7月1日09：00-16：00重新登錄寶應縣教育局網站改報其他符合條件的崗位。

(6)享受最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，于2018年7月9日-10日憑相關單位出具的證明，經寶應縣教育局組織人事科(審核地址：寶應縣葉挺路78號)確認后按規程辦理減免報名費用手續。

(7)通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網上打印準考證

報考人員應在2018年7月3日-5日自行登錄寶應縣教育局網站下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業等報考資格初審工作，由寶應縣公開招聘綜合管理部門委托教育局負責。報名期間，縣公開招聘綜合管理部門、教育局公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員關于考生年齡、學歷、專業等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門(單位)根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向寶應縣教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過6月29日16：00;寶應縣教育局應及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過6月30日12：00。

對通過報名資格審查的人員，各審核部門(單位)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

各審核部門(單位)高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

筆試主要考察學科(專業)知識。

筆試內容見《崗位簡介表》。

筆試時間：

2018年7月6日上午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格復審

(1)面試人選確定

筆試成績合格線為50分。對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

(2)報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業等報考資格復審工作由寶應縣公開招聘綜合管理部門統籌負責。

資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通高等院校2018年應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書，專業技術資格，從業、執業資格等)，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2018年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應屆畢業生報名前應征得畢業同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供，其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前三天截止。

報考人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向寶應縣事業單位公開招聘綜合管理部門進行陳述、申辯。

(四)面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。

各招聘單位中，語文教師、數學教師、英語教師、物理教師、化學教師、生物教師、歷史教師、地理教師和心理健康教師崗位面試采取模擬上課(無生課堂)方式進行;音樂教師、體育教師、美術教師、信息技術教師和幼兒教師崗位面試采取現場測試專業技能水平的方式進行。

面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（責任編輯：李明）