2018江西瑞金市中小學教師招聘面試公告

(7)中專鋼琴彈唱教師崗位：每人自備一個鋼琴彈唱曲目，時間5分鐘以內。樂器為鋼琴或電鋼琴(面試點準備)。

(8)心理健康教師崗位：現場抽取答辯和案例分析題目對評委進行闡述，看題和闡述總時間控制在10分鐘以內。

(五)面試實施程序

1.每批次面試前一天上午，相應學科考生到瑞金一中大禮堂參加面試工作培訓布置會，同一學科分多組面試的(統招小學語文、數學、幼兒園學前教育學科)抽簽確定面試組別和午別，其他需分上下午完成面試的學科抽簽確定面試午別。

面試工作培訓布置會具體安排：

(1)7月9日上午9:00-11:00，第一批面試人員;

(2)7月16日上午9:00-11:00，第二批面試人員。

面試人員須在當天上午8:40前到培訓地點。

2.面試當天，考生于早上7:50到面試點(下午面試的中午12:50到面試點。報考體育、美術、幼兒園和小學音樂教師崗位的考生中午在考點用餐，不得離開面試點，下午全部考試內容結束后才能離開)。考生早上8:00(下午面試的中午13:00)憑身份證和資格審查合格證進入相應候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格，不得再入場)，將除筆以外的其他所有物品放在候考室外物品存放處(美術教師崗位的考生在測試時可攜帶繪畫工具，但不能帶繪畫紙進入測試室;音樂教師崗位的考生在測試才藝展示時可攜帶相關樂器或u盤、光盤)，抽簽確定面試順序。

需備課的學科，面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內容后備課。教案寫清組別、午別和順序，不得出現面試人員姓名和其他身份信息。進行專業技能測試的考生在測試過程中不得透露姓名和其他身份信息。

3.面試開始，考生在聯絡員引導下依次進入相應學科面試室或測試地點面試。

4.面試結束后，考生領取本人物品后離開考場。體育、美術、幼兒園和小學音樂教師崗位需一天完成的，完成一個面試項目后到相應休息室或休息地點等待，聽候工作人員安排。

5.面試成績的公布。前3名考生面試結束后，由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的原始面試成績，經工作人員確認后，當場向考生公布。之后，每名考生每個面試項目結束，當場宣布該面試項目原始成績(同一學科分多組面試的，面試后需對面試成績進行修正，修正以后的面試成績為最后成績)。面試工作結束三天內，入闈人員名單在瑞金教育網公布。

6.面試具體流程見《瑞金市2018年教師招聘面試操作流程》(附件3)。

三、有關事項

(一)考點管理。面試實行封閉管理，室內測試的，全程視頻監控。音樂、體育、美術和幼兒園學前教育考生全部面試項目未結束不得中途離開考場，午餐由面試點統一提供，費用自理。

(二)考生應遵守面試紀律并服從考試工作人員管理，不得有影響面試公平的行為，不得擾亂考場及其它面試工作地點的秩序。

(三)按總成績從高到低確定入闈人員(總成績相同的，面試成績高者優先)，入闈人員體檢、選崗和聘用等事項按《瑞金市2018年中小學招聘教師工作實施方案》規定進行，具體事項另行通知。

(四)部分學科未招滿的，根據《瑞金市人民政府辦公室關于印發瑞金市2018年中小學教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發〔2018〕25號)第三部分“招聘程序”第(五)條“入闈人員的確定”第3點“計劃調劑”規定的要求進行調劑。

(1)瑞金籍2018屆贛州師范高等專科小學教育定向畢業生和瑞金籍2018屆豫章師范學院特教專業定向畢業生如有考核不合格人員(小學教育專業定向畢業生筆試成績低于60分、特教專業定向畢業生面試成績低于60分)，將剩余計劃分別調劑到瑞金市全省統一招聘農村小學教師相應學科崗位和特教崗位。

(2)江西省統一招聘教師中學和初中物理、化學、生物教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調劑到江西省統一招聘教師中學和初中數學教師崗位;江西省統一招聘教師中學和初中政治、歷史、地理教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調劑到江西省統一招聘教師中學和初中語文教師崗位;江西省統一招聘教師初中和小學心理健康教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調劑到江西省統一招聘教師相應學段語文教師崗位;江西省統一招聘中學、初中、小學計算機教師和小學科學教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調劑到江西省統一招聘教師相應學段數學教師崗位。

(3)江西省統一招聘幼兒園教師、特教教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調劑到江西省統一招聘教師的初中英語教師崗位。

通過以上方式調劑后，若江西省統一招聘教師增加調劑計劃后的崗位入闈人員未滿額，則將剩余計劃調劑到江西省統一招聘教師同一學段報名人數較多的學科崗位。

江西省統一招聘教師崗位調劑增加的計劃直接從今年報考瑞金市全省統一招聘相應學科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的，面試成績高者優先)。

入闈人員自動放棄或違約的，在該學科面試成績合格的人員中(含調劑后的面試人員)按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的，面試成績高者優先)。

(五)違規違紀處理辦法

瑞金市2018年公開招聘中小學教師面試工作將實行全程監督，所有工作人員和面試人員要嚴格按照面試方案及有關政策規定執行，如有玩忽職守、徇私舞弊或弄虛作假等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

(六)瑞金市教育局不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓班。

(七)本方案在瑞金教育網公布，入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。

原標題：瑞金市2018年中小學教師招聘面試工作實施方案

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瑞金市招聘中小學教師工作領導小組辦公室

2018年6月12日

（責任編輯：李明）