5.筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)

6.筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試總成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示時(shí)一并通知。面試要求如下：

1.面試入圍人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按下列原則確定面試入圍人員：招錄1至3人的職位，按照1?3的比例確定;招錄3(含3人)至10人的職位，按照1?2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.面試要求

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。總成績(jī)通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)公示

考試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查、政審、考試成績(jī)、體檢，確定擬聘用人員名單，通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天，

(六)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，一年一聘。合同期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄若羌縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、政策解釋

由若羌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)崗位鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0996-7100539(若羌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

0996-7105096(若羌縣人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：2018年新疆若羌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位鄉(xiāng)村醫(yī)生簡(jiǎn)章

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2018年新疆若羌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位鄉(xiāng)村醫(yī)生職位表

2018年新疆若羌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位鄉(xiāng)村醫(yī)生考試報(bào)名表

2018年新疆若羌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位鄉(xiāng)村醫(yī)生政審表

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行

若羌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位

鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）