一、學院概況：

嘉興南洋職業(yè)技術學院(簡稱南洋學院)坐落在浙江省東北部、杭嘉湖腹地的歷史文化名城嘉興，是浙江省人民政府正式批準的全日制高等職業(yè)技術學院，由上海交通大學教育()有限公司、嘉興市教育發(fā)展投資有限責任公司和浙江科技孵化開發(fā)建設有限公司共同出資舉辦。

自2002年創(chuàng)建以來，學院秉持“以人為本，服務發(fā)展;面向人人，人人出彩”的辦學理念，走內(nèi)涵建設道路，推進科學發(fā)展。現(xiàn)擁有全日制在校生近5000人，教職工300余人，其中具有碩士研究生及以上學歷(學位)的占專任教師人數(shù)的71%，具有“雙師”素質(zhì)的占專業(yè)教師人數(shù)的65%。設有船舶與建筑工程分院、機電工程分院、財經(jīng)管理分院、商務貿(mào)易分院、國際教育分院、繼續(xù)教育分院、基礎教學部共7個教學單位;設有建筑、船舶、機電、財會、管理、信息、經(jīng)貿(mào)、設計八大專業(yè)群共22個全日制高職專業(yè)，擁有1個省級優(yōu)勢專業(yè)(機械制造與自動化)，3個省級特色專業(yè)(建筑工程技術、機電一體化技術、船舶工程技術)，6個校級重點專業(yè)(工程造價、電氣自動化技術、會計、國際貿(mào)易實務、工商企業(yè)管理、商務英語)。

為將我院建成“浙江、全國知名”的民辦高職院校，根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向校外、校內(nèi)公開招聘以下崗位人員。

二、招聘計劃和要求(見附件)

2.高層次人才和應聘輔導員及行政管理人員，可將相關材料電子稿以附件形式發(fā)送至郵箱0573nyctw@163.com(附件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位”命名)。

報名截止時間： 即日起至2019年6月30日

報名材料：

1.學歷和學位證書的原件及復印件(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

2.專業(yè)技術資格證書的原件及復印件;

3.本人身份證原件及復印件;

4.反映個人學術水平的專業(yè)論文原件及復印件;

報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

(二)面試

根據(jù)崗位應聘情況，面試由嘉興南洋職業(yè)技術學院分批次組織實施并確定聘用人選。參加面試的人員請攜帶好相關材料的原件以供審核。

(三)體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考核

考核由嘉興南洋職業(yè)技術學院組成考察組，進行綜合考核。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和心理測評等考核，考核不合格不予聘用。

(五)聘用

確定聘用人選后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、高層次人才引進政策

通過本次公開招聘聘用的教師，符合高層次人才條件，遵守本校規(guī)章制度，并達到相關考核要求，可享受本校引進高層次人才的相關待遇(具體面談)。

(一)高層次人才主要包括：具有正高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人才;市級工藝美術大師;通過綜合考評的省“151”人才工程第二層次培養(yǎng)人選;市級技能大師工作室領銜人;市級技術能手;具有高級技師職業(yè)資格證書，并主持過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的技能人才;具有高級社會工作師職業(yè)資格證書，并主持過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的社會工作人才;國內(nèi)外高校的博士;相當于上述層次的高級人才。

(二)高層次人才待遇：

1.安家費。視情況給予5-10萬元安家費。

2.購房補助。在嘉興市本級購房落戶后，給予20-40萬元購房補助。

3.科研啟動經(jīng)費。根據(jù)個人申報立項的縱向科研項目情況，給予理工類3-5萬元、財經(jīng)社科類1-3萬元科研啟動經(jīng)費，特別重大項目可酌情追加科研啟動經(jīng)費。

本公告未盡事宜，由嘉興南洋職業(yè)技術學院按照有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0573-82302357(鄭老師);郵箱：0573nyctw@163.com。

通訊地址：浙江省嘉興市大德路999號

郵政編碼：314031

原標題：2018—2019年嘉興南洋職業(yè)技術學院招聘教職人員公告

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1、招聘計劃和要求.docx

2、各分院指定郵箱.docx

（責任編輯：李明）