吉首市教育和體育局為充實(shí)和優(yōu)化我市教師隊(duì)伍,促進(jìn)我市教育教學(xué)工作健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師50名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序,在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

二、崗位計(jì)劃及要求

詳見《2018年吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月2日至2000年7月2日期間出生)。

(七) 有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(5)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、湘西州教育和體育局網(wǎng)、吉首市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)局(備注：市人民政府網(wǎng)→信息公開→市直部門信息公開→市人社局)以及市教育和體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月2日— 7月6日上午(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市教育和體育局大廳。聯(lián)系電話:0743—8515500。

3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話過級(jí)證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片3張(報(bào)教學(xué)點(diǎn)的需提供戶口),填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定。

(三)資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

(四)筆試

1.開考比例: 公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3比例,達(dá)不到開考比例的，報(bào)州人力資源和社會(huì)局同意后, 相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)合卷考試，滿分100分。其中，報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)占80%,公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))占20%。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間:2018年7月13日( 9:00—11:00 )，筆試準(zhǔn)考證于2018年 7月 12日到市教育和體育局二樓人事股領(lǐng)取，聯(lián)系電話：0743-8515500。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)相同,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分依次確定體檢對(duì)象,如專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同,則進(jìn)行面試,面試成績(jī)優(yōu)勝者為體檢對(duì)象。若有體檢不合格或自愿放棄的按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考核

由市教育和體育局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核，若考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。

(七)聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)研究提出擬聘人員名單，擬聘人員經(jīng)州人力資源和社會(huì)局審核后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為國(guó)家正式在編人員,按規(guī)定約定試用期，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。招聘到農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的教師5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)且不得參加市教育和體育局組織的農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試。

五、本方案由吉首市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2018年吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師方案

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1. 吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

吉首市教育和體育局

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）