根據(jù)崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年績溪縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作的有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、引進崗位和計劃

2018年績溪縣部分事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才20名，各崗位和計劃詳見《2018年績溪縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、引進對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)國家承認學歷的全日制普通高校研究生(碩士及以上學位)畢業(yè)人員，年齡在35周歲及以下(1982年6月19日以后出生);(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應崗位要求的身體條件;

(五)符合引進崗位所需的其他條件(詳見《2018年績溪縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位數(shù)量、條件一覽表》)。

崗位條件中的專業(yè)均依照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》和《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》進行設置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和辦法

按照發(fā)布人才引進公告、現(xiàn)場報名和資格初審、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次公開引進的有關信息將通過宣城市人力資源和社會局網(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、績溪縣人民政府網(http://www.cnjx.gov.cn/)、績溪先鋒網(http://www.jixixf.gov.cn/)等網站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間與方式： 報名采取現(xiàn)場報名和所需材料快遞報名方式進行。

報名時間：2018年6月19日-6月22日,6月25日-6月29日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

現(xiàn)場報名：報考績溪中學崗位的報名地點：績溪縣教育體育局一樓人秘股(績溪縣華陽鎮(zhèn)良安路9號，聯(lián)系電話：0563-8169292);

報考績溪縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位的報名地點：績溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會三樓辦公室(績溪縣徽山大道1343號A樓三樓辦公室，聯(lián)系電話：0563-8162402);

報考其他崗位的報名地點：績溪縣人力資源和社會局三樓事業(yè)股辦公室(地址：績溪縣華陽鎮(zhèn)印潭路財政人社綜合樓，聯(lián)系電話：0563-8158075)。

快遞材料報名：考生可將所需報名表及相關材料復印件，在規(guī)定的報名時間內按報考單位分別寄至績溪縣教育體育局人秘股、績溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會三樓辦公室、績溪縣人力資源和社會局三樓事業(yè)股辦公室初審，收到快件初審后由審核單位電話通知考生初審結果。

2、報名所需材料：

報考者需提交本人相關證明材料，一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件;屬已通過2018年教師資格認定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣(市、區(qū))等教師資格認定機構出具的“已通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”(證明需注明考試測試時間、考試測試成績及資格種類)的書面證明;屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明;代報名者需提供本人身份證原件及復印件和代報名委托書。

3、資格初審：

資格初審由績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室及招聘主管部門負責。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并于7月3日在網上公布。相關人員可于7月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)改報其他崗位，逾期不再受理。

資格初審合格后，將在網站上公示資格審查合格人員(暨進入專業(yè)測試人員)名單，請考生關注網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

采取快遞材料報名人員需在領取專業(yè)測試通知書當天提交本人身份證、相應層次的學歷學位證書及相關資格證書原件進行復核。

4、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應填寫《2018年績溪縣公開引進高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領取)。報名資格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，后果自負。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試方式：

(1)報考績溪中學崗位的采取試講的方式進行，主要測試考生教育教學基本素質和能力。

(2)報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位的采取技能測試的方式進行。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。

(3)報考其他崗位的均采取結構化面試方式進行。結構化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力及與職業(yè)相關的其他因素。

有關實施方案細則在專業(yè)測試前15日內在績溪縣人民政府網上公布。

2、專業(yè)測試時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。

3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，去掉一個分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

（責任編輯：李明）