(六)體檢和考察

入闈體檢名單在相應(yīng)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢合格人員按程序進(jìn)行考察。

(七)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，區(qū)人力資源有限公司按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用雇員、職員待遇

(一)招聘的雇員、職員關(guān)系放在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司和各研究院設(shè)計(jì)院公司，人員根據(jù)招聘錄用的崗位分配到區(qū)屬(駐區(qū))各單位工作。

(二)享受《中共贛州市委贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見(jiàn)>的通知》(贛市發(fā)〔2017〕21號(hào))和《中共贛州市委贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)人才住房建設(shè)的若干意見(jiàn)>的通知》(贛市字〔2017〕32號(hào))規(guī)定的人才政策。

(三)薪酬待遇具體按《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員和研究院設(shè)計(jì)院公司職員管理崗薪酬管理辦法(試行)》《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、研究院設(shè)計(jì)院公司職員專(zhuān)技崗薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。今后，我區(qū)雇員、職員年度薪酬將隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及財(cái)政收入相應(yīng)上漲。詳情可查咨贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局)。

五、聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名及政策咨詢(xún)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局)0797-8371220,0797-8371565;

職位咨詢(xún)電話(huà)：具體職位的資格條件等問(wèn)題，可直接撥打職位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

原標(biāo)題：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員職員公告

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2018年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員職員考試報(bào)名表

2018年度贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考試招聘雇員職位表

2018年度贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考試招聘職員職位表

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）