八、考察

考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,抽人組成若干個(gè)考察政審組對(duì)入圍考生進(jìn)行考察，每個(gè)考察組由兩名以上人員組成。考察組通過查閱檔案，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，被取消資格的空缺職位按照考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員;

7.截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員視為考察不合格;

8.違反計(jì)劃生育政策的人員;

9.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期3-5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)選崗

根據(jù)同一職位考生的總成績進(jìn)行選崗，總成績高的先選(總成績末位并列的，筆試成績高的先選;筆試成績相同，面試成績也相同，由總成績并列考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序)。選崗時(shí)間在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

(三)聘用審批

公示期滿，無異議的，填寫《合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核下文辦理聘用手續(xù)后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。在聘用工作結(jié)束后，對(duì)取消聘用資格或放棄聘用資格的空職位，按照空職位數(shù)1:1的比例，從進(jìn)入面試范圍的考生中，以總成績按照從到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)體檢合格、考察合格公示無議異的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究行文安排到所缺崗位工作。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員，體檢不合格的或聘用后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

十、待遇

(一)聘用人員安排到縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院、村(居)衛(wèi)生室及縣農(nóng)村中小學(xué)工作;

(二)聘用人員不占編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由用人單位與縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)實(shí)施考核;聘用的合同制校醫(yī)由所在進(jìn)行平時(shí)管理，考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

(三)聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。聘期滿5年，年度考核合格，自愿留任的續(xù)簽聘用合同;

(四)薪酬：

1.聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)及縣農(nóng)村中小學(xué)人員，參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)在職在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)薪酬全額納入財(cái)政預(yù)算。

2.聘用到縣人民醫(yī)院的人員，參照縣人民醫(yī)院在職在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)薪酬納入財(cái)政預(yù)算。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)“參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”，單位和個(gè)人按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(六)其他待遇：

1.聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)、農(nóng)村中小學(xué)的人員，參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)在職在編同類人員執(zhí)行;

2.聘用到縣人民醫(yī)院的人員，參照縣人民醫(yī)院在職在編同類人員執(zhí)行。

3.聘用到農(nóng)村中小學(xué)的醫(yī)務(wù)人員，按照屬地管理的原則由衛(wèi)生院管理，但不參加衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入績效考核。

(七)聘用的醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員，按照水城縣《合同制醫(yī)務(wù)人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)本《簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(五)公開招聘考試期間，有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意水城縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息，因考生未認(rèn)真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(六)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

報(bào)名、政策咨詢電話：0858-8932116、0858-8935678;

舉報(bào)監(jiān)督電話：0858-8932805

原標(biāo)題：水城縣2018年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員簡章 

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2018年水城縣面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員職位一覽表

2018年水城縣面向社會(huì)公開招聘合合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員報(bào)名表

水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）