2018貴州六枝特區教育、衛生系統事業單位招聘教師崗公告【招131人】
為確保我區醫共體建設、義務教育均衡發展驗收工作順利開展，加強我區教育、醫療衛生系統人才隊伍建設，優化人員結構，增強事業單位活力，解決未就業的大專及以上畢業生就業問題，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)等有關規定，六枝特區2018年面向社會公開招聘教育、醫療衛生系統事業單位工作人員207名。為確保本次招聘工作順利進行，結合我區實際，特制定《六枝特區2018年面向社會公開招聘教育、衛生系統事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布《招聘簡章》、網上報名、網上資格審核、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六枝特區2018年面向社會公開招聘教育、衛生系統事業單位工作人員207名。具體招聘職位詳見《六枝特區2018年面向社會公開招聘教育、衛生系統事業單位工作人員職位表》(見附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的2018屆及往屆畢業生(2018屆畢業生不含委培生、定向生)。
2.外省籍全日制普通高校本科及以上學歷的2018屆及往屆畢業生(2018屆畢業生不含委培生、定向生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和道德品質，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3.年齡在18周歲以上(2000年7月2日及以前出生)、35周歲以下(1982年7月2日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生(非在職)、具有副高及以上職稱人員，年齡可放寬至40周歲(1977年7月2日及以后出生);
4.根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(黔府發〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的全日制和非全日制大專、本科學歷的職位;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1.2015年7月2日以來招錄(聘)到六枝特區的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員、事業單位工作人員(以錄聘用時間為準);
2.定向到具體行業或單位的2018屆畢業生;
3.截止2018年7月“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
4.在讀的全日制非2018屆畢業生;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
6.曾被開除公職或在機關(參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
8.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;
9.聘用后的職位即構成回避關系的人員;
10.失信被執行人;
11.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;
12.有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。
（責任編輯：李明）
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