根據《南華大學附屬第一醫院2018年醫院編制員工招聘管理辦法(暫行)》規定，結合我院實際，面向社會公開招聘醫院編制(非事業編制)醫技、科研崗位工作人員52名，現將具體方案公布如下：

一、組織領導

在醫院黨委、行政領導下，成立招聘工作領導小組，黨政一把手任組長，相關領導班子為成員。在招聘領導小組的領導下，由醫院人力資源部會同醫務部、教育培訓部、科研部具體組織實施，院紀檢監察部門全程監督。

二、 招聘原則

貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，為醫院發展提供有力的人才。

三、招聘基本條件

(一)德才兼備，思想政治素質高;具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作。

(二)學歷及能力要求：

醫師崗位要求為碩士及以上學歷(須取得學歷、學位雙證)，第一學歷為全日制統招一本，且具有醫師資格證與住院醫師規范化培訓基地頒發的住培合格證。特殊緊缺專業：兒科、急診科崗位的第一學歷為全日制統招二本及以上。專職科研崗位要求為碩士及以上學歷(須取得學歷、學位雙證)，第一學歷為全日制統招一本。

(三)英語要求：大學英語四級成績425分及以上。

(四)年齡要求：碩士研究生不超過30歲(1988年1月1日后出生)，相應崗位中級及以上職稱的，年齡可放寬到35歲(1983年1月1日后出生)。

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過南華大學附屬第一醫院網站向社會公開發布，任何招聘信息以我院官網發布為準。

(二)報名時間、方式及要求

報名截止時間：2018年 6月20 日18:00時

報名方式：網上報名

1.《南華大學附屬第一醫院非事業編招聘考試報名表》《南華大學附屬第一醫院非事業編招聘應聘人員基本信息承諾書》(請在附件下載，如實填寫后本人親筆簽名并掃描或拍照);

2.《南華大學附屬第一醫院非事業編招聘人員信息登記表》(如實填寫，以excel形式保存);

3.電子版個人簡歷;

4.身份證、大學英語四六級證或成績單掃描件;

5.各階段畢業證、學位證或學生證掃描件;

6.醫師資格證、住培合格證掃描件。正在進行住院醫師規范化培訓者，須2018年完成規培，按期取得規培證。暫未拿到住培合格證者可提供住培基地相應管理部門出具的在培證明，須標明住培起止時間段。

請將以上資料打包壓縮以郵件標題名稱為“畢業+所學專業+姓名+應聘崗位”(如：南華大學+骨外科學+張三+骨科崗位)發送到人力資源部郵箱(fyrlzy_usc@qq.com)。

(三)考試資格審核

人力資源部將根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核，通過資格復審的考生名單在將我院官網進行公示。本次考試未收取考試報名費，請廣大考生切勿輕信他人。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。若開考比例確實不足3:1者，經醫院同意后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

采取筆試、面試和技能操作相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中醫師類崗位筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%。科研類崗位筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。綜合成績精確到小數點后兩位。

筆試時間地點另行通知，初步安排在6月下旬。通過資格審查人員全部參加筆試，憑身份證進入考場，考生須嚴守考試紀律。

(1)醫師類崗位筆試、操作及面試

筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識。采用紙筆作答方式。滿分100分，考試時間為60分鐘。

技能操作考試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定技能操作考試入圍人員，未達1:3比例可按實際情況確定技能操作入圍人員。技能操作主要項目為：四大穿刺、心肺復蘇、氣管插管。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績(40%)+操作成績(30%)排名先后，按1:2的比例確定面試入圍人員，未達到1:2比例的可按1:1進入面試，但最后綜合成績須≥60分以上者，方可錄取。

(2)科研類崗位筆試、面試

科研類崗位筆試主要考察考生的英語寫作能力。采用紙筆作答方式。滿分100分，考試時間為60分鐘。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例進入面試考核，未達到1:2比例的可按1:1進入面試，但最后綜合成績須≥70分以上者，方可錄取。

面試時間：查看官網通知。面試主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言表達能力等。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

體檢合格人員進入考察，考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力以及是否違反政策法規等情況，并對資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，在醫院網站公示7個工作日。

(七)聘用及待遇

院編(非事業編制)員工的聘用管理和事業編制員工一致，與醫院簽訂勞動合同，待遇參照本院事業編制員工標準執行。

1. 聘用員工勞動合同期限為三年，試用期為6個月(試用期包括在聘用期內)，試用期滿考核不合格的取消聘用。

2. 醫師崗位人員未在2018年末按期取得規培證者，試用期不合格。

3.來醫院工作第二年，且年度考核合格者可參加事業編制公開招聘考試，擇優錄取。聘用期內可參加兩次事業編制公開招聘考試，如均未被錄取，醫院將不再續聘。

咨詢電話：人力資源部 0734—8279405 8279023

監督電話：紀檢監察室 0734—8279005

原標題：南華大學附屬第一醫院2018年院編(非事業編制)醫技、科研崗位公開招聘方案

南華大學附屬第一醫院

2018年6月14日

（責任編輯：李明）