2018貴州畢節市特殊教育招聘教師公告【招5人】

八、考察政審

考察政審工作由畢節市特殊教育2018年面向社會公開招聘教師工作領導小組統一部署，畢節市特殊教育具體負責實施。

考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯合懲戒對象的;三是截止2018年12月31日未能提交應聘職位所需學歷證書、相關資格證書的。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節市人民政府門戶網站(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節教育云(網址：http://bjjy.gov.cn/)向社會進行7個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招錄過程。考生和工作人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和我省相關規定處理。

咨詢電話：

0857-8243953(畢節市特殊教育辦公室)

0857-8222297(畢節市人力資源和社會局考錄科)

監督電話：

0857-8222391(畢節市教育局人事科)

(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在畢節市人民政府門戶網站(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節教育云(網址：http://bjjy.gov.cn/)等公布，請考生密切關注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

(五)本次招聘成立畢節市特殊教育2018年面向社會公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。

原標題：畢節市特殊教育 2018年面向社會公開招聘教師簡章

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2018年畢節市第特殊教育面向社會公開招聘教師職位表.xls

2018年畢節市特殊教育面向社會公開招聘教師報名表.doc

2018年畢節市第特殊教育面向社會公開招聘單位同意報考證明.doc

2018年畢節市第特殊教育面向社會公開招聘考試誠信報考承諾書.doc

畢節市特殊教育

2018年6月28日

（責任編輯：李明）